Эта компания заинтересовала меня своим графиком (2/2), ожидаемым увеличением зарплаты (с течением времени) и расположением позиции. В ходе разговора заведующая производством (Ольга Анатольевна) сказала, что для производства шоколада нужны рабочие, зарплата будет 250 рублей в час, но когда я освою упаковку шоколада, зарплата увеличится до 290 рублей в час. И график меняется. На самом деле, производство шоколада вообще не требует рабочих. Мне поручили производить зефир, хотя на собеседовании мне даже не показали этот цех, он был скорее скрыт. На второй день работы я узнал, что у меня будет график 5/2 (что для меня совершенно ненужно, хотя на собеседовании я сказал, что думаю только о графике сменности). Но начальника производства это не волновало. Дыру пришлось латать (на производстве зефира жуткая нехватка рабочих). Только на Зефире график ненормированный, пятидневный рабочий день, если будет спешка и кто-то заболеет, это очень заметно и работать придется не 8 часов, а может и больше. Когда я узнал о новом графике, начальник производства посоветовал мне набраться терпения. Что? Изначально речь шла о сменном графике. Но ей было все равно, она дурачила и пыталась меня выставить дураком. Во время перерывов отдыха не будет, только получасовой обед и все, ведь придется потрудиться, чтобы уйти вовремя и не опоздать. Работайте на ногах, они не дадут вам сесть. Там есть дамы, которые все время за тобой наблюдают, всем недовольны и рулят, хотя на смене есть пожилая красивая девушка. Особенно Татьяна, которая работает домработницей у владельцев этой компании, ужасно обидчива и отчитывается перед своим начальником. Был день, когда меня вызвали специально в шоколадный цех, где я узнал, что там сменный график и нужны рабочие. Ух ты. И 290 в час они не получают, хотя упаковку уже освоили. Еще один сюрприз. Ольга Анатольевна весь день гонялась за мной мыть посуду. Да-да, посудомоечной машины нет и посуду приходится мыть сотрудникам (о чем на собеседовании им не сообщили). Видимо она специально сказала мне помыть посуду, чтобы я могла сходить к гидрокостюмам, потому что мне нужно было заткнуть там дыру. У меня даже не спросили справку о состоянии здоровья. В свой последний рабочий день я работал очень быстро, потому что не пришли два человека. А мой друг еле передвигал ноги (он никуда не торопился). Все комментарии женской сборной были адресованы мне. Я спокойно ответил Тане, что уйти не могу, поэтому спешу. Но ей это не понравилось, и она сообщила об этом директору (Наталье Геннадьевне). Мы наконец расстались. Самое интересное, что режиссеру было плевать, что меня во всем обманывают, она еще и дурой себя выставила. Мне написали, даже звонка не было, написали в ВАТСАПП, что я больше не работаю. Вот как они справляются сейчас. Эти люди не имеют права называть себя лидерами. Лидеры так себя не ведут.