В организации имеется костяк команды из ближайшего окружения (родственники и их друзья), их фотографии можно увидеть на официальном сайте https://rusautomation.ru/company/staff/, на корпоративных мероприятиях, мероприятиях и просто в общении с ними. . Они никого с улицы (по объявлению) не пускают, вы для них "черный", ваша функция делать за них их работу и получать меньшую зарплату, на должности специалистов по качеству, гарантии и технических специалистов. Нанимают помощников исключительно для выполнения накопившейся работы при отсутствии штатного специалиста, затем увольняют, как правило, на срок 2-4 месяца только на испытательный срок (который вы увидите в договоре) с испытательным сроком. период соответствующей минимальной заработной платы (такой же, как в договоре). От вас потребуется часто и в больших количествах делать пожертвования на подарки другим сотрудникам. На Ольгу Александровну и Светлану Викторовну (главные руки во всех позициях) часто кричат ​​и унижают по поводу и без. Для менеджеров и инженеров Те. поддержку часто штрафуют без причины.

Семейная организация, обещанная на собеседовании зарплата выплачиваться не будет, более половины сотрудников - родственники и друзья, работу у них дают пришедшим с улицы, коллектив в основном токсичный, нанимают людей на постоянную работу срок 6 мес. Обычно, в зависимости от сезона, режут (сами), для вас это будет сюрпризом, 2 режиссера; заместитель директора - Тарасенко Ольга Александровна и зав. отдел продаж - Светлана Викторовна общается (с теми, кто на улице) так, как будто вы жили в 15 веке, они королевы, дамы, а вы рабыня без прав, то есть они в прямом смысле слова будут; кричать, оскорблять, наглеть, хамить, хамить и присылать вам свои работы (есть записи общения с ними, могу отправить на почту, если кто сомневается, [email protected]), хотя они продолжают задние лапы перед папой (режиссером).