Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в KRAVT GROUP( ИНН 7807068610) - негативные отзывы сотрудников

Отель «KRAVT» — это молодой отельный проект категории три звезды, в самом сердце Санкт-Петербурга. Отношение к делу, профессионализм и высокие требования к сервису, позволяют нам обеспечивать высокие операционные показатели. Если Вы хотите получить ценный опыт, удовольствие от своей работы и развиваться – мы ждём Вас!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

23 марта 2022 года состоялось собеседование на должность горничной в отель 3* (группа компаний КРАВТ ГРУП)

Кадровик Надежда рассказала в разговоре, что они искали горничную, поскольку их постоянная была на больничном после офтальмологической операции. Но она у них официально зарегистрирована и не выпущена.

Неизвестно, когда он будет выпущен.

Я заполнил форму в конференц-зале. Затем меня попросили подождать настоятельницу Злату (начальницу горничных). В первый день я села и ждала Злату 40 минут. Но она не удосужилась прийти, потому что... он был на встрече.

Это уже говорит о том, что при таком отвратительном отношении им наплевать на своих сотрудников!

А если ты найдёшь работу, занимаясь этим дерьмом, над тобой тоже будут издеваться и относиться к ним гадко и уничижительно, как будто ты никто.

Я не мог дождаться, и меня попросили прийти сегодня, 24 марта 2022 года.

24 марта я дважды приходил поговорить со Златой, и меня выставили дурой.

Я слышал, что Злата собирается пойти пообедать в 14:00. Это значит, что мне пришлось ждать, пока Ее Величество Влада поест, до 15:00 и, если меня помнят, возможно, возьмут у меня интервью.

Кадровик отвез меня в кабинет к Злате и тут начался ад!!!

Злата спросила, почему вы откликнулись на нашу вакансию?

Ты не работала горничной.

Я спросила, зачем вам горничная с опытом?

Она меня прямо спросила: зачем ты сюда пришел?

Она снова начала спрашивать, есть ли у меня другой опыт и хорошее университетское образование.

В чем причина вашего интереса к работе горничной, я не понимаю? – сказала Злата.

Я ничего не объяснил и не ответил.

И так всё ясно.

Действительно интересно, почему люди ищут работу, отправляют резюме и идут на собеседование?

Это вообще очень странно и непонятно.

Она взяла форму, встала и ушла.

Собеседование проходило в 2 этапа, чтобы вам было понятно.

За 2 дня пошла и прошла конкурс на вакантную должность - горничная!!!

Отбор кандидатов очень строгий!

Требования и просьбы, как будто я претендую на должность директора Газпрома с зарплатой миллион в месяц.

Или как если бы я действительно баллотировался в Президенты Российской Федерации!

Мама, в стране кризис, цены на все выросли в три раза!

Все стало дороже!

Я провел в дороге 4 часа за 2 дня, 400 рублей за поездку, и меня спрашивают - почему вы откликнулись на нашу вакансию?

Что такое поиск работы?

Издевательства, унижения, стеб и насмешки!!!

Тебе это надо?

Подумайте 500 раз, прежде чем отправлять туда свое резюме!

Даже не думайте идти и устраиваться на работу в это дерьмо!!!

Выводы делайте сами.

Но, скорее всего, им для работы вообще не нужна горничная.

Они просто набирают людей в качестве гастарбайтеров. Потом человек проходит неоплачиваемую стажировку, его выманивают на деньги и продолжают нанимать в качестве новых стажеров.

Сейчас там, где я работаю, меня спрашивали только о моем профессиональном опыте, где я работал и какие у меня обязанности. На собеседовании мне рассказали об условиях, показали рабочее место и сказали, в какой день мне следует приступить к работе в смену.

Стажировка длилась 2 дня по 3 часа каждый.

Никаких лишних, посторонних, глупых вопросов мне не задавали.

Когда сотрудник действительно нужен, таких идиотских вопросов никогда не задают, так что вы понимаете!!!

ДЛЯ ПОЛНОЙ ЯСНОСТИ ЕЩЕ РАЗ ПОВТОРЮ - Я УЧАСТВОВАЛА КОНКУРС НА 2 ДНЯ В ЭТОМ ОТЕЛЕ НА ВАКАНСИЮ ГОРНИЧНОЙ!

Я ПРОВЕЛ В ДОРОГЕ 4 ЧАСА (ЖИВУ В КОМАНДИРСКОМ ДОМЕ), СВЫШЕ 400 РУБ ЗА ПРОЕЗД + В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ЖДАЛ ОПЛАТУ 40 МИНУТ, И ОНА ПРОСТО НЕ ПРИШЛА!

А НА ВТОРОЙ ДЕНЬ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ОНА СПРОСИЛА МЕНЯ - ЗАЧЕМ ТЫ ПРИШЛА СЮДА????

НАДЕЮСЬ ВСЕМ ВСЕМ ПОНЯТНО?

По всем вопросам моя почта [email protected].

Также читайте отзывы об этом отеле! Там набирают неудачников и кидают их на зарплату!

ВСЕ!!!!

Оставить отзыв о работе в KRAVT GROUP( ИНН 7807068610)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47787

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28419

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей