1) На собеседовании говорят мало (обещают сверхурочную работу «по ставке», которая на деле оказывается в 1,3 раза выше ставки)

2) Обещают, что через месяц дадут "серую" работу - в итоге держат на испытательном сроке как можно дольше (ждал работу 3 месяца - в итоге меня уволили по странным причинам)

3) К сотрудникам относятся как к мусору - нанимают много людей, когда навал заявок, а потом увольняют.

4) Также очень интересен подход к законодательству - его не игнорируют только тогда, когда нужно что-то потребовать от сотрудников. Когда от руководства что-то требуют - "обсудим" и ничего (как будто нужно о чем-то говорить для соблюдения прав сотрудников)

5) Производство плохо оптимизировано (либо гора непосильной работы, либо неделями плюешь в потолок), но при этом тебя тащат за бездействие. В провале проекта обвиняют сотрудников. «Работа есть всегда» (кроме случаев, когда ее нет). Но вы учитесь уклоняться и прикидываться тупицей.

6) Директор - неприятный человек: он регулярно заходит в раздевалку в конце смены, чтобы завязать разговор на очень странные темы. Например, однажды я пришел сказать своим сотрудникам (которые жмут каждую копейку), что во время зимних каникул еду в отпуск на Бали.

В заключение могу только посоветовать вам держаться подальше от этой плохой конторы.

Позвонила начальнику, он сказал, что регистрация занимает всего 2 месяца, зарплата серая, на банковскую карту поступает 25 000 злотых, в сезон работают 10 часов (вместо 8) + суббота. Работа как в цеху, так и на месте при сборке.