Работа в ООО САЛАИР - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2021-04-22 |
Доброе утро.Отзыв о компании ООО «Салаир», входящей в холдинг «Р-Альянс».
Прошла собеседование с руководителем отдела, в тот же день позвонила в HR и сказала, что начальник считает меня подходящим. Просто заполните анкету для охраны.
Она говорит: пришлите анкету, в четверг устроим собеседование с охраной, а в понедельник приступим к работе.
Отправила анкету, наступит четверг, а Встреча со службой безопасности не назначена.
Позвонил, сказали, что проверка займет несколько дней, ждут результата. Звоню на следующей неделе, просто не отвечают. Поскольку с мобильного мне позвонили из отдела кадров, я сам позвонил на сотовый. Позвонила на работу, ответил HR и сказал: «Я нашла ваш номер, но сейчас очень занята, не могу ответить, перезвоню через час-полтора». Я не перезвонил.
Мне не понятна следующая ситуация: по какой причине можно сказать кандидату, что возвращаетесь на работу, остались только формальности, а потом не дать обоснованного отказа. Я понимаю, что для них все может измениться, но это должен быть мотивированный отказ. А потом просто игнорируешь это. Даже не дают отказа да/нет.
Как будто кандидату назначили дату увольнения, он не явился в назначенный день и не ответил на звонок. А HR звонит и не понимает, что делать, с кандидатом что-то случилось или он просто нашел другую работу. Это настолько разочаровывает HR, что кандидат даже не позвонил «да/нет» о том, что он не получит работу. Плюс HR отдает этому время и силы.
И вот HR, лицо САЛАИР и ООО «Р-Альянс», этим занимается. Что ж, вы передумали нанимать, но, по крайней мере, вы можете принимать звонки о том, что вы передумали нанимать. Это просто отвратительно и показывает уровень компании. Это показывает, что они вообще не заинтересованы в кандидатах. Даже из какой-то приличия надо отказать человеку, если передумаешь, но я никогда такого не видела, мол берем, а потом замирают. Я настоятельно рекомендую не подавать заявки на открытые позиции. Хочу уточнить, что это был не массовый отбор, а подбор квалифицированного специалиста и предупреждаю кандидатов не доверять HR этой компании, я тупо поверил и отказался подавать заявление на другую работу, не повторяйте мои слова - ошибка.
PS . Я знаю, что не сидел в тюрьме, не сидел в больницах, не воровал и честно говоря не понимаю, почему можно обещать кандидату на вакантную должность, что мы проверим его в службе безопасности и ты пойдешь на работу, а потом даже «Нет» не ответишь. Они, очевидно, не очень заботятся о кандидатах. «Это проблема кандидата, которому он звонит».
Документы:
Оставить отзыв о работе в ООО САЛАИР
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3153Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42078За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51555Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48024Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28506Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25962Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119088Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей