Работа в Холдинг Амур Ристретто - негативные отзывы сотрудников
Хабаровск | 2021-03-03 |
Ресторан холдинга «Амур», руководитель отдела кадров.
Несколько слов о представителе компании Елене Успенской, руководителе отдела кадров и ее поведении на собеседованиях с кандидатами.
Этот человек не имеет профильного образования специалиста по кадрам, поэтому собеседования больше похожи на «общение на рынке» в прямом и переносном смысле этого выражения.
Проводит «разведку – экономику»: готовьтесь к чему вы ожидаете, узнаете. Как специалист, у вас есть решение общих проблем компании. То есть конкретные методы – как решить насущные проблемы компании заранее, как рецепт. В целом, он собирает полезную информацию от заявителей. И это не тест, видимо люди в компании действительно собирают свежие мнения внешних экспертов по определенным темам, за которые не платят денег и не хотят искать решения самостоятельно. Может сложиться впечатление, что компания собирает информацию под видом собеседований, поскольку на должностях работают одни и те же люди годами.
Осуществляет жесткое притеснение: улыбается «во все зубы», постоянно чешет руки. , мочки ушей, пальцы, потирает обручальное кольцо, оттягивает веко, продолжая внимательно смотреть в глаза кандидату. Его поведение постыдно: он флиртует в разговоре, задает вопросы, как на свидании, и при этом хихикает. Он прилипает и делает глазки.
Задает странные, высокомерные личные вопросы, не связанные с собеседованием и сферой обучения, например: «С кем ты живешь?» Может быть, это ее личные интересы?
Она часто говорит на жаргоне, использует сленговые слова, как на рынке еды/одежды.
Ваш уровень образования и интеллектуального развития ей ни о чем не скажет. Он сведет все ваши ответы к одному из двух упрощенных вариантов, каждый из которых состоит из одного слова, обычно на жаргоне. Если вы ей что-то объясните, она выслушает с улыбкой, но в конце задаст простой, глупый вопрос, который выставит вас в дурном свете.
Это полное заблуждение. Сообщает: «...ты будешь здесь работать» или «...у тебя будет такой-то график...» В конце обещает перезвонить, или сообщает, что перезвонит еще кто-то из компании, и конечно он не перезванивает.
Не очень этично, мягко говоря.
Интересно, знает ли ее начальник, что она так ведет себя по отношению к кандидатам на должности в компании? Так бесстыдно и неприемлемо. Может быть, поэтому она больше не остается наедине с соискателем в закрытом кабинете, а когда она разговаривает, рядом всегда кто-то есть.
Люди, не обращайтесь к этому HR-специалисту, если хотите устроиться на работу в любой из холдинговые компании. Лучше займитесь своим делом, ищите подходящие компании, без внутренних проблем и неадекватных представителей сотрудников.
Отдельно «Амур Холдинг»: если вы думаете, что рассматривать кандидатов должен именно такой «HR-специалист», то вы глубоко заблуждаетесь. Такой подход совершенно непрофессионален. В этом случае вы работаете против себя.
Оставить отзыв о работе в Холдинг Амур Ристретто
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3048Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51471Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47865Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей