ГАЛТЕКС — крайне нежелательный работодатель, будьте осторожны, друзья мои.

Компания не выполняет свои обязательства, указанные в вакантных должностях, денежное поощрение занижается или не выплачивается вообще. В конце месяца вы можете обнаружить, что вам не засчитали 80% выполненной вами работы и вы получите зарплату только в размере 17 000 рублей. Они не удерживают сотрудников и увольняют их без сожаления.

Руководство «Галтекса» крайне непопулярно среди собственных сотрудников.

Режиссер Александр Грибов - крайне некомпетентный руководитель, постоянно повторяет, что "не понимает, о чем вы говорите"... чтобы скрыть это.

Тютина Татьяна, РОП – производит впечатление неадекватной женщины, во время бессвязного разговора у нее в уголках рта скапливается слюна. В результате ее профессиональные решения создают неизгладимое впечатление сюрреализма.

Владелец Олейник Михаил – человек с менталитетом 90-х, к сотрудникам он относится как к вещам, которые его могут не устраивать. Очень часто он увольняет сотрудников при первых признаках несогласия с его, мягко говоря, странным мнением.

Не советую молодым сотрудникам тратить время на ГАЛТЕКС. Вы уничтожите свое резюме, и на обычном рабочем месте вам придется объяснять, почему вы проработали здесь всего несколько месяцев.

Не рекомендую опытным сотрудникам работать в ГАЛТЕКС. Здесь вы потратите свое время и нервы и не заработаете достойных денег. В нашем городе много надежных компаний, которые вас держат и хорошо платят.

ГАЛТЕКС — крайне нежелательный работодатель, будьте осторожны.

Компания не выполняет свои обязательства, указанные в вакансиях, материальное поощрение ниже или не выплачивается вообще. В конце месяца вы можете обнаружить, что вам не засчитали 80% выполненной вами работы и вы получите зарплату только в размере 17 000 рублей. Они не сохраняют своих сотрудников и без сожаления увольняют их.

Руководство «Галтекса» крайне непопулярно среди собственных сотрудников.

Директор Александр Грибов — крайне некомпетентный руководитель, постоянно повторяющий, что «он не Я не понимаю, что ты говоришь». ..чтобы скрыть это.

Тютина Татьяна, РОП - производит впечатление неадекватной женщины, во время бессвязного разговора в уголках рта скапливается слюна. В результате ее решения в профессиональных вопросах создают неизгладимое впечатление сюрреализма.

Хозяин Михаил Олейник — человек с менталитетом 90-х, к сотрудникам он относится как к вещам, которые могут его не устраивать. Очень часто он увольняет сотрудников при первых признаках несогласия, со своим, мягко говоря, странным мнением.

Не советую молодым сотрудникам тратить время на ГАЛТЕКС. Вы испортите свое резюме, а на обычном рабочем месте вам придется объяснять, почему вы проработали здесь всего несколько месяцев.

Не советую опытным сотрудникам работать в ГАЛТЕКС. Здесь вы потратите свое время и нервы и не заработаете достойных денег. В нашем городе много надежных компаний, которые вас держат и хорошо платят.