Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "СТБГ" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Всем привет!)

Я даже умудрилась проработать в этой конторе целый год!)

Давайте напишем еще один, так сказать, «приятный» отзыв.

Советую всем, кто еще не получил задание прочитать его ранее.

1. Организационная структура:

1.1. Генеральный директор - Гальтер Дмитрий Сергеевич (имеет высшее техническое образование по строительству тоннелей и метро «Нижта»): в принципе красивый мужчина, тянет контору за все висящие концы. Это похоже на космический челнок, который теряет массу деталей (работников) во время полета, чтобы вывести полезную нагрузку на орбиту. В общем, как и все.... жадные... но куда бы мы без этого были. Тратя зарплату, я не мог отдать сумму с нужным остатком, у меня не было 50 рублей сдачи, поэтому я записал эти 50 рублей в блокнот, чтобы не дай Бог переплатить их в следующем месяце. ..вообще-то так бы и произошло, если бы я во время визита в офис не дал секретарше 50 рублей.))

2. Заместитель генерального директора - Томашунос Александр Сергеевич: .......хм...в общем...тоже молодец...однако...редкая мразь...жадный еще больше...)) То же самое 50 рублей в вашем репертуаре.

3. "Главный инженер" (недаром в кавычках) - Бобков Артем Сергеевич (разговорное прозвище "щеки"/"щека") - ноги растут... из задницы Галтера, руки врастают в зад Томашонуса, губы тщательно смазывают все остальное . Очень некомпетентный человек на стройке... вообще ничего не знает, кроме того, что работает в Галтере 10-15 лет и при том, что главные инженеры были работоспособными людьми, он был всего лишь мастерком ...по опыту у него есть объект, где он заморозил 250м3 бетона, это все, что я знаю))) объект закопали.....) Он еще гад... так всем голову вбивает, что никто не хочет увидеть его или поговорить с ним. Он думает, что он большой БОСС, но когда он видит каждого клиента, он так трясет и лижет свою задницу, что мне стало противно стоять рядом с ним в роли бригадира. Вот после его ухода один из клиентов технадзора за проектом мне сказал: - Да... ну, Артём явно пиздец... и бог с ним. А ты молодец... держись от него подальше и ты пригласил меня к сотрудничеству))) вот так и сложились хорошие контакты. Спасибо ему.

3. А как же без "начальника отдела", а это наш: Павлов Артурчик...по отчеству Незнайкович...(Кликает: "Артурка Незнайк /Не знаю/ - Зачем этот сукин сын уйти? / Почему этот сукин сын вышел? / Почему это произошло здесь? шлюха? И ТД): самый большой прыщ... У Артёма один на животе... он боится всего, что связано с любым решением по поводу производства работ... ему нужны постоянные консультации с "Щекой", потому что без его разрешения он боится принять какое-либо решение и вдруг оно почти не совпадет с предположениями "Щекатого", тогда его проклянут, как и последняя шлюха... а ты, как бригадир, чтобы не позволить себе никакой самостоятельной работы, приходится постоянно с ними связываться... )) ведь ты бригадир - дурак...

Он делает вид, что быть...ну давай поговорим...у него даже слов для химии нет))

Хутить людей, чтобы они побыстрее сбежали с работы...никто его не уважает и никто она не принимает его в расчет, зависает на каждом конфликте, как 16-летняя девчонка...в прошлом я окончил СибСтрин, где фактически провалил все занятия... Поработал некоторое время в этой конторе, мне стало скучно, уволился, посидел где-то и понял, что не справлюсь на другом уровне и вернулся в СТБГ но... Гальтер назначил его уже начальником секции... ..еще плебеем...

4. Ну мы мастера.... Два старика, остальные молодые и они одни здесь работают... Кто более-менее компетентен, тот уходит от них через 6 - 12 месяцев... в общем, я так и делаю. делал!

5. Бурильщики, вспомогательные рабочие, сварщики, крановщики, механики. Здесь самые честные люди.

6. ПОО. И люди хорошие.

Хорошо, что в офисе уволили этих двух идиотов и наняли компетентного инженера и молодого, умного менеджера по строительству.

Категорически не советую здесь работать. Потому что они сразу тебя унизят как специалиста и приставят свой член ко лбу... потому что им виднее. Вас подставляют, увольняют... живите одним днем. Заработная плата: белая 16 т. + черная в зависимости от настроения Щекаты.. ставка от 150 до 250 руб/час....

Рабочее место: небольшие рабочие машины (сухой туалет)

Вагоны для сотрудников грязные и вонючие. .

Все сломано....ремонтировать нет времени, потому что у нас "быстрые сроки"....

2 недели в одном вагоне, две недели во втором, месяц в третьем, я убрал - пришел бардак, я убрал, я убрал, у меня был хер, я живу с клиентом))))) со словами: -Артур, я засунул свой хуй в эту машину, иди почисти сам. .. и работа...

Так что всем привет) не обижайтесь. .)) оно того действительно не стоит)))

Оставить отзыв о работе в ООО "СТБГ"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2937

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41643

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51408

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47634

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28398

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25806

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118941

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей