Сам бренд фенов и его миссия — ничто. За короткое время это может помочь клиентке стать настоящей красавицей, которая не сможет долгое время (в теории) переживать за свой внешний вид + стоит отметить, что все салоны бренда, в том числе и школьный, имеют удобную территориальную территорию. расположение.

"Теоретически" написала недаром, ведь салон красоты FEN DRY BAR в этом году получил много негативных отзывов на Яндекс.Картах от своих постоянных клиентов. FEN хвастается, что их фирменные прически держатся долго, но после прочтения обзора 2020 года сразу станет понятно, что с этой задачей они явно не справляются.

В этом обзоре мы поговорим о школе этого бренда. и как организация относится к своим сотрудникам. Школа Фена также является его штаб-квартирой: здесь выплачивают зарплату, проходят собеседования и часто происходят прекрасные трансформации.

Красота трансформации доступна не только клиентам, которые обучены использовать подпись Фена (и, что удивительно, дорогие) техники красоты, но и перевести сотрудников от обычного общения к двуличному общению. Это действительно токсичная среда. Каждому сотруднику два раза в месяц в глаза говорят, как он прекрасно выглядит, как хорошо он работает, все с интересом улыбаются и узнают, как дела у каждого коллеги, хотя это никого не интересует, если, конечно, это потом не перерастает в большой скандал. , жирная сплетня.

Этим описанием я очень тонко подхожу к тому, что абсолютно все, включая директора, бухгалтера, учредителей, стилистов, визажистов, ассистентов, администраторов - настоящие "крысы", или "змеи", кому хочешь. Начальство погрязло во взаимной лжи. Директор и бухгалтер устанавливают свои правила игры на работе, когда приходить и когда уходить, какие оправдания давать, чтобы вместе взять выходной в будний день, врать непосредственному начальству. Зачастую, если директору школы кто-то не нравится только потому, что он не прикрывает свою «задницу» от начальства, он решает уволить сотрудника за собственные ошибки. Кстати, удивительно, что именно этот человек – режиссер без высшего образования. Да, она бывший парикмахер, отлично. Прекрасно, что у нее есть опыт работы в сфере укладок и причесок, но отсутствие высшего образования показывает, насколько она административно некомпетентна в работе. И кстати, она режиссёр! Обычно он сваливает все свои задачи на всех, кто находится рядом. Тривиальный пример - он не может воспользоваться Excel и создать в нем базовую таблицу, и для решения этой "сложной задачи" обращается за помощью к сыну или офис-менеджеру, в крайнем случае еще и к бухгалтеру! Если вы прочитаете написанные ею рабочие документы, вы увидите в них миллион ошибок и поймете, что текст просто нечитабелен. Удивительно, как этот человек вот уже 5 лет находится в состоянии опьянения собственным змеиным ядом. управление брендом и контакт со всеми клиентами. Этот яркий пример был приведен в доказательство того, насколько верна пословица «рыба гниет с головы». Именно из-за этой двуличности все сотрудники FEN поверхностны и лицемерны.

Какие еще факты я могу сказать о школе FEN? Самое главное, что данная школа не имеет лицензии на ведение образовательной деятельности, поэтому официально не имеет права проводить обучение или выдавать учащимся сертификат, который по сути представляет собой обычный фирменный листок бумаги формата А4 с подпись. Хочу отметить, что их мастер-классы и обучающие курсы стоят от 4 тысяч рублей: за 2-3 часа разового занятия, без всяких профессиональных конспектов и чек-листов, это многовато, учитывая тот факт, что единственный подарок вас ждет цветной картон с подписью режиссера (и не факт, что он настоящий).

Ну а еще половину времени мастер-классов уйдет на рекламу своих партнеров TIGI, благодаря чему вы покупайте их продукцию и теряете лишние несколько тысяч.

Что касается заработной платы, могу сказать одно, большинство их сотрудников официально не трудоустроены, поэтому им не выплачивают зарплату. Но если кто-то захотел устроиться на официальную работу, то белая зарплата не будет превышать МРОТ, а все остальное придет к вам в конверте.

А как насчет моего опыта работы в парикмахерской? Короче говоря, начальство надрало мне задницу, я был «шведом, жнецом и трубачом». Они нападали на меня, если я не отвечал на их сообщения после работы, утверждая, что это частная компания и уловка Фена заключалась в том, чтобы сделать всех сотрудников доступными 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Причем, чем дольше я там работал, тем больше директор и бухгалтер перекладывали на меня свои задачи: я анализировал конкуренцию школы, искал контакты старых подрядчиков и возвращал итоговую отчетную документацию, курировал изготовление фирменных кружек, визиток, конвертов. , готовил гостям классический кофе/чай, был кассиром, искал новых сотрудников и т. д. У меня зарплата не увеличивалась, а все тихо уменьшалось.

Подводя итог всему обзору, если вы любите сплетни, то любите врать. людям в лица и хитры, как змея, то, может быть, подойдет. Это правда, что желательно лениться и не иметь личной жизни, чтобы всегда быть онлайн для любимых коллег.