Я поработал несколько месяцев и решил, что этого достаточно. Вращение. Ситуация напоминает армию или секту. Команда состоит из тех, кто работает сверхурочно или некуда идти, и тех, кто «актуален». «Свои» и «чужие». Ты не станешь одним из них. На вакантные должности ищут людей без опыта, никто с опытом не будет работать за такую ​​абсурдную зарплату и руководство это понимает. В случае с «текущим» все устроено так, что человек, если что-то случится, заранее во всем виноват. Позиция руководства - "не нравится - уходи, найдём новых дураков". Разговаривать за спиной – это нормально. У всех жирные тараканы в головах. Они повторяют это как мантру: «ЗДЕСЬ КТО РАБОТАЕТ, платят хорошо, а сейчас везде мало платят, работы действительно нет», особенно в день зарплаты. По мнению руководства, «работают» только «наши», а на самом деле все наоборот. Как и в армии, основная нагрузка ложится на "простых", которые "современны". Если вы случайно подслушаете разговор в кабинете своего начальника, то это дискуссия о том, «какой идиот у нас работает». Стучать – обычное дело. «Их» стучится в «присутствующих», «их» стучится в «своих». Когда началась самоизоляция, даже маски не раздавали, просто ходили на работу. Сверхурочные не оплачиваются, но из-за текучести кадров часто просят уйти из 3/1. Три рабочих дня с 8.00 до 23.00 и один выходной! При этом умалчивается, что он наконец-то свободен. Молодой администратор не знает, как еще угодить и подлизаться. Знания и опыт, которые вы приобретете, будут бесполезны, если у вас их не будет. Обещают достойную зарплату, а в итоге двадцати тысяч не получают. При такой нагрузке это оскорбление, а не награда. Не трать время. Нам нужны рабы, а не рабочие. P.S. Потом в шутку (по его мнению) молодой админ идет на работу к уже давно ушедшим из жизни и говорит: "зачем вы его наняли, он же дурак". Очень откровенно и гнило.