Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Этажи-Инвест - негативные отзывы сотрудников

ИНН организации: 0326536767

Отзыв написал

Иркутск   |

Цель моего отзыва — защитить людей от мошенничества со стороны (якобы) федеральной компании «Этажи» как работодателя. 1. В данной компании стандартная (обычная) текучесть кадров, как и у большинства крупных компаний (о причинах ниже). И первая ваша ошибка – считать своим работодателем ООО «Этажи-Инвест». В этой компании нет ни официального трудоустройства, ни официальной зарплаты, ни соцпакета, ни оплачиваемых отпусков, ни обязательного отпуска, ни даже выходных. Вы получаете оплату за свою работу (конечно) после того, как клиент заплатил. Никаких налогов не взимается, значит, вы уже являетесь соучастником преступления. А если вас публично выгонят из этого "дружного" коллектива со словами "нарушил регламент", "не соответствует требованиям", то за проделанную работу вам точно не заплатят и вам нечем будет доказывать, что вы должно было быть оплачено. Помните, что Флорс вам ничего не должен, а вы им должны все. 2. На первом собеседовании (с HR) вам основательно промывают мозги, сильно раскручивают бренд секты Этази (как будто эта группа круче Газпрома), и если вы не избранный, то вы просто неудачник. Поверьте, если вас не приняли на Этажи, значит, с вашим пониманием жизненных приоритетов все в порядке. Мотивация одна – деньги, деньги, деньги! «Сергей, ты хочешь получать 100 000 рублей в месяц?» - ДА!! - «Сергей, ты можешь получить больше!» Они в основном говорят о сделках, как это легко, просто сделайте МНОГО СВЯЗАННОГО (для компании). Второе собеседование проходит с менеджером по продажам (иногда это происходит уже при первой встрече), здесь менеджер вас осматривает (насколько вы финансово мотивированы, сколько в вас нужно вложить, чтобы стать золотой курицей). Если менеджер поймет, что вы ленивы или просто цените свое время и не пойдете на блеф-сеты, вам, скорее всего, будет отказано. Но к сожалению за большие деньги мы готовы на все. И они готовы пахать, пахать, пахать. Теперь о секте. 3. По работе, хоть и 3 месяца обучения, но с первой недели тебя заставляют обзванивать базу "Холодных звонков", этому особо не учат, наставники и менеджеры не показывают реальных примеров (а вдруг хозяин найдет их перед вами... хозяин - исключение, менеджеры - мужчины - Андрюха мог бы и сам прислать, а Борисов - пожарный). Так что первые две, три, четыре недели тебя вылизывают, поддерживают, что сейчас будет залог (а еще лучше договор), и ты позвонишь и коллеги тебе будут аплодировать (сначала мне понравилось, это приятно), а потом понимаешь, что ты корова с колокольчиком. Потом начинается давление: «другие новички уже готовы, а ты не можешь, денег не хочешь?» Но собрать основание просто не получится, потому что все нормальное уже есть в основании пола. Вы просто ходите и просто размещаете объявления в надежде, что хотя бы заработаете на покупателе. И вот долгожданная выплата! Ты счастлив, счастлива секта, теперь ты свой – позвони в колокольчик! Но уже прошло 2, 3 месяца (кто хорошо стреляет в 1-й месяц, тот в 3-й, На 4-м месяце он уже уходит из секты, удача не всегда благоприятствует легким выплатам) и тебя начинают задирать по полной. В месяц необходимо открыть 1-4 депозита, 2-3 сделки. Если вы этого не сделали, значит вы неудачник, менеджер вам подскажет, что и как делать, что вводить. А ты носишься как идиот, собираешь всякие вещи, которые не продаются, и забор, который ты даже показать не можешь, потому что у тебя нет машины, а надо бы. Рабочий день длится с 9:00 до 18:00 в офисе (иногда дежурство до 20:00, а в выходные до 18:00), а после 18:00 вас ждут выступления по всему городу. . А потом выходные, наконец-то праздники - БЛАН - выступления, встречи! На этажах ты не сотрудник, ты не партнер, у тебя нет гибкого графика, у тебя нет свободного времени и у тебя нет мнения (хотя тебе говорят, что ты распоряжаешься своим временем и к твоему мнению прислушиваются - это когда ты совершаешь хотя бы 6 транзакций в месяц и приносишь ВАЛ), значит ты раб! Друг из секты «Этажи» как-то сказал мне, что время — это самое главное, успешные люди умеют распоряжаться своим временем и ценят его, поэтому мы работаем на них, потому что мы ценим деньги, но не ценим свое время. 4. Вы поняли, что время проходит быстро и бесследно, и что вас не волнуют (не очень) большие деньги, пора выходить из секты (если вы не сделали Вэла и пришли в пещеру секты, вы выгнали из него - вам повезло ). Вы говорите начальству, что уходите, и тогда начинается давление (вы — золотой гусь, и они в вас вложились, и никто вас так просто не отпустит). Если вы только пошли работать уборщицей или грузчиком, то сможете даже завершить открытые сделки и уйти (некоторые возвращаются — извращенцы!). А вот если ты ушел работать на себя или на конкурента - ты Иуда! Падший человек! Вы сможете закрыть свои сделки, но не получите никакой оплаты! Вам все равно придется! Зачем? Потому что компания платит за вас только 3 месяца (и не за все, у вас заблокированы некоторые функции, например размещение объявлений на Авито). Последние 3 месяца вы платили за всё, за телефон, за рекламу, за посты. ДЛЯ ВСЕХ! И цена на них - это чертов расчет после того, как тебя уволят. 5. Это обращение к женщинам секты Этажи. Я написал этот обзор лично, основываясь на своих убеждениях и опыте. Многие успешные профессионалы ушли из жизни вместе со мной, некоторые из них исчезли, а другие, как и я, вышли на свободу. Я не жалею о времени, проведенном в секте «Этажи», жалею, что не ушла раньше. Вы имеете право решать, вступать ли в секту «Этажи» или нет. Ведь эта банда даже не платит за тебя налоги, а пытается тебя заполучить - чтобы получить процент от управляющего, надо научиться хорошо лизать жопу. Я не научился и ушел. Но Василий знает, как сделать это правильно.

Оставить отзыв о работе в Этажи-Инвест

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47739

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей