Я больше не работаю в этой компании. И слава Богу! Единственное, что могу похвалить, это чистота кабинетов и туалетов и своевременная оплата труда. Что касается зарплаты, то она серая. Получаете ли вы зарплату, а дают ли вам премию или нет, зависит от собственника (он же и директора). Проблема в том, что это совершенно неуместно и совершенно безумно. Когда я прочитала об этом в обзорах, то подумала, что это пишут плохие люди. Этого не может случиться. Оказалось, что можно! Крики, крики, втаптывание сотрудников в грязь в общественных местах – это ее обычный рабочий день. При таком хамстве неудивительно, что высокая текучесть кадров. Не только врачи, но и офис. За время моего пребывания там сменились почти все за стойкой и на стойке регистрации. Обещают зарплату, но как только начнешь работать, добавляют задания без объяснений и доплат. И будут искать повод заплатить хотя бы 100, 300 рублей, но не доплатить. Посчитайте в свою пользу. Вы будете постоянно ходить в бухгалтерию, чтобы узнать, где деньги? Вы обнаружите, что отработали меньше смен или часов, чем ДИРЕКТОР СЕТ. Да, она сама устанавливает себе рабочее время в месяц и считает его чаще, чем рабочую неделю. Я отработал 170 часов, а она 200, за 30 часов доплаты не будет. В выходные дни вы будете работать без льгот, а если решите не работать в январские или майские дни, их вычтут из вашей зарплаты! За работу в праздник вам не будут доплачивать, а из заявленной зарплаты возьмут премию! И как официальная компания!..... В бытовых вопросах... В санузлах НИКОГДА нет горячей воды. Зимой это вас особенно порадует. В помещениях общественного питания нет вентиляции и микроволновых печей. Но есть холодильники! Поставьте суп в холодильник и ешьте его на обед холодным! Они экономят на горячей воде и микроволновых печах (они используют много света). Короче говоря, если у вас совсем плохи жизнь и работа, но нервы у вас еще крепкие и унижений не хватает, идите работать в Мобильную Медицину!