Возможна ли в наше время организация феодально-рабовладельческого строя на одном предприятии? Дела идут неплохо, я устроился на завод «ЭМА» начальником конструкторского отдела. Работы много, рабочих рук не хватает, хаос и разруха, но инженерных изысканий все больше и бизнес развивается. Год спустя на сессии стратегического планирования (ССП) он представил отчет о проделанной работе подразделения. Справка: БСК была создана с целью реорганизации предприятия с целью заработать 1 млрд руб. (эта ошибочная цель преподносилась как имперское величие). Сделано это было тупо, грубо, примитивно по лекалам 1937 года – Репрессии, расстрелы (увольнения), террор – вот и все. «Чрезмерно сексуальная» женщина ушла. наверх, на их место набирались новые менеджеры (молодые, отчаянные, смелые), а затем их также безжалостно увольняли, и только следующее поколение считалось лояльным, проверенным и верным, готовым пойти на жертвы во благо своего начальства . Что-то вроде экосистемы ерунды — то, что вышло на поверхность и не утонуло - самое циничное, т.е. современное. Это было призвано создать нового миллиардера-владельца русской земли. Так, после закрепления на высоких должностях свою наглость проявили: начальник отдела КС Клименко Ю.В., начальник отдела продаж Семич О.В., начальник отдела обслуживания Фролов А.В., генеральный секретарь. директор Шистерова Н.В., заместитель генерального директора юридически, работа Е.И. Шакиров, главный инженер охраны А.В. Брусницын  В моем отделе, по отчетам BSC, все было «отлично». А через месяц меня попросили уволиться. И начались палаточные выступления. Персонажи и исполнители: Амплеев А.Н. – главный конструктор, занимающийся управлением ради завоевания благосклонности, что считается патриотизмом; Вафина Е.В. – Менеджер по персоналу, нанятый на «грязную» работу, работающий в ожидании увольнения по результатам BSC, патологически жесток, что считается силой; Булатов И.А. – мастер-технолог, способный в цветистом азиатском стиле выразить идею, превосходящую разум; Калетин А.А. – генеральный директор, унаследовавший фабрику с 200 душами, является недалеким, неадекватным студентом-бизнесменом, как это звучит? Калетин А.А. тоже появится. (старая версия) – бандит, отнявший растение у того, кто хитро вырвал его у людей (водка КамАЗ по талонам), который на пенсии читает лекции по метафизике (как можно доверять гуру, которого соблазнила секретарша и избила собственная охрана). В SSP старший Кэл назвал младшего «гением». Сцена первая. Калетин предложил сам, я отказался, попросив подчиниться закону и сократить перевозчика вместе с должностью. Были сдержанные возражения (как он станет политиком?) и, когда он не смог опровергнуть контраргументы, угрозы. На следующий день мне заблокировали доступ на завод, заблокировав вход. Я позвонил в полицию, но это не помогло. При входе, в здании охраны, был отведен кабинет с решеткой на окне снаружи и камерой наблюдения внутри, что делало невозможным вынос личных вещей с прежнего места. Без телефона, Интернета и возможности общаться с коллегами я чувствовал себя заключенным.  Я обращался в инспекцию труда, но оказалось, что организация коррумпирована и интересы сотрудников ставят ее под фиолетовое освещение. «Нарушений не обнаружено». Вдохновленный снисходительностью, Калетин прибегает к подлости, чтобы проучить (планировалось много увольнений, но терять деньги на сокращениях не хотелось), но покинул клан счастья. Ранее, чтобы усыпить бдительность, он пообещал: «Я решил вас уволить». Но через две недели комиссия в лице Вафиной, Булатова и Амплеева торжественно объявила, что если не одна до обеда, то после — Согласно статье, он отказался без всякого чувства вины. Затем улыбающаяся зондеркоманда с В.С. Гриценко. (Специалист по кадрам) зачитал решение об увольнении в связи с прогулом. Тихая сцена из фильма «Генеральный инспектор».  Сцена вторая – ищите правду. Указанные фигуры лежали в суде, как будто дышали. Кроме Амплеева (он вовремя заразился), что и понятно — Вместо повышения меня понизили в должности и назначили руководителем ИТ-отдела. Вафина (ставшая директором по персоналу) и Булатов (ставший начальником производства) жестоко лгали. Первый использовал стратегию «маленького дурака». (выглядело это жалко — взрослая тётя посмеивается и семенит слова: «Ой, не помню»), Булатов сыграл человека, твёрдо убеждённого в своей лжи. Охранники изворачивались и создавали замешательство, как могли. Примечание: А «зачистка» завода набирала обороты. Гриценко – Ежов, Вафина — Берия, Калетин — как Сталин, а скорее Горбачев. Возникающую элиту выкидывали, как потерявшие эластичность трусы. Уволены: менеджер по продажам Ильющенко Е.Р. (в отпуске по уходу за ребенком), главный бухгалтер Фаст И.М. (она отказалась уволить своего подчиненного – Усошина В.В.), начальник отдела АСУ И.П. Сундуков. (отказался увольнять своего подчиненного – Н.Д. Резвых), начальник хим. лаборатории Семченкова Л.Г., начальник ПДО Богуш В.Б., начальник службы продаж Зубкова Д.Е., руководитель расчетной группы Чигвинцева Ю., зам. начальник цеха №3 Олег Зыков. В очередной раз разжаловали Д.В. Цепелева. (руководителю группы, а он был весь заместитель гена), сводя его в подчинение к двадцатилетнему заведующему отделением: «Его в туалете мочили». и новый. Начальник отдела закупок Т.П. Шикова уволили. (предыдущий, Гликман Е.В., со временем скрылся у технологов), позже с той же должности – Саратян С.А. Физически не выдержав грязи, даже член расстрельной команды подал в отставку – Гриценко В.С. (она потеряла сознание от крика Вафины, требующей жестокости по отношению к уволенным). Это был второй день суда. Охранники солгали, что Ваффин-СС отсутствует — что он отказался дать объяснения. Мошенничества было бесчисленное множество: фальсифицированные данные КПП, фальшивые табели учета рабочего времени, фиктивные приказы обратной силы, ложные инструкции. Но вопреки поллюционным мечтам Калетина трюк не сработал, правда победила. Адвокат красиво опроверг их доводы, и суд принял решение восстановить его в должности. Дело закрыто. Монолог героя: Было смешно и познавательно. Я никогда в жизни не видел столько человеческой подлости. Более того, я видел страдания простых людей, продающих свою свободу более щедрому хозяину. Ограничение их свободы — товар, даже возможность выбора, для меня неприемлем. Свобода — абсолютное, чем жили предки, завоевывая и защищая эту территорию. Но добровольное рабство и самоцензура – современные левые тенденции, жившие еще со времен Евросоюза. Примечание: Аналогии с СССР не случайны. Завод — святилище Советского Союза: мрачные, периодически пьяные лица в цехах, какофония плакатов разного размера, вымпелы и портреты Ленина на стенах (даже Путина, предыдущего лысого вождя), повсеместное признание действия кал-мафии, отделение элиты от рабочего класса (партии корпоративного бомонда). А в финале головокружительная ВИЛА стоит во дворе и указывает на светлое, миллиардное будущее (памятник, выброшенный соседним медучреждением, старый, защищенный от мусора). Сцена третья. Экспозиция: Тот же офис с решеткой, но с двумя камерами по углам, позже я обнаружил скрытый микрофон (почувствовал себя шпионом). У меня боевые усы (я обещал их сбрить, как кубинский партизан, только после победы над классовым врагом). Появится новый знак — Фурик И.А. – беспринципный юрист с беглым взглядом, который утверждает, что может уволить абсолютно кого угодно, если у руководства будет на то воля.  Мне снова вручили уведомление о том, что «их тоже хотят уволить». Фабричные рабочие видят во мне изгоя, харама, радиоактивный элемент. Исчезли ли дефициты и разочарования? Вы бы так подумали, но нет. Охранники вели дневник, в котором записывали мои входы и выходы из офиса и провоцировали меня на драку. Периодически в нерабочее время камеру обыскивали жители Брусницы, ища компрометирующие материалы и подключая отключенные мной видео и микрофоны. Максимову В.П., действующему главному конструктору, передали чрезвычайно сложное задание (простое, миссия невыполнима). Начался пинг-понг ГОСТов, приказов, директив, инструкций по эксплуатации и ссылок на КЗоТ. Следствием этих трений является возможная финальная разборка, в которой банда обязательно победит.Второй монолог героя (мораль): Я своими глазами видел, как из общества формируются рабы. Вы произвольно наказываете команду, в то время как остальные съеживаются от страха, блея от сильной руки на их шеях. Вы их поощряете повышением зарплаты и все, лучше собак не найти. Стучат, предают, унижают себя, но работают добросовестно. Собака хочет не свободы, а доброго хозяина. Пострадал весь завод, и король над ними, с огромными пробелами в знаниях о людях, жизни, работе, но с огромными желаниями и верой в то, что миром правят деньги. Сможет ли он на этот раз задобрить усатого революционера? вообще открытый финал. Занавес.  Советую соискателям работы присмотреться. Генерал никогда не соответствует профессиональным стандартам, поэтому можно получить достойную зарплату. Самое важное – красиво петь о способностях. К тому же на заводе все плохо и для хороших (с его точки зрения) сотрудников экономии не будет. "Вилки" я знаю (нижний предел - это то, что они дают, верхний предел реально зажат). Начнём. департамент, депутат Кала — 100 &делить; 110 лет; руководитель отдела – 60 &делить; 70 лет; Главный инженер-конструктор — 50 &делить; 65 т.у.; инженер-конструктор — 40 &делить; 50 т.у. Максимальная концентрация, которую можно развести для – 140 т.у. (Семич смог) с перспективой до 170 т.р. Одевайтесь наряднее и говорите о техно. Для устройства этого будет достаточно, но тогда придется нагнуться. Помните самое главное – гуманность перед лицом жестокости, протест как форма общественной жизни, честность как манифест истины, достоинство как основа личности. В общем, будьте человеком.  И когда будете уходить, будьте готовы ко всей подлости, которая в EMA не исключение, а норма. Желаем всем удачи.