Устроилась на работу поваром в это кафе в марте 2020 года, официально трудоустроена с 4 января 2020 года. Заработная плата была установлена ​​в размере 140 рублей в час после прохождения стажировки при производительности 200-210 часов в месяц. При трудоустройстве факт заработной платы менее 140 рублей в час не раскрывается, если дневной доход меньше указанной суммы. Об этом я узнал, когда впервые под моим руководством доходы не достигли необходимой суммы. Во время карантина работодатели на полтора месяца отстранили от работы всех сотрудников, работающих самостоятельно. При этом они отказались производить какие-либо выплаты даже официально трудоустроенным работникам. После возвращения на работу зарплата была снижена до 100 рублей в час за работу 150 часов в месяц, что фактически составляло почти половину оговоренной месячной зарплаты. В связи с такими изменениями я был вынужден уволиться по собственному желанию, так как в заявлении с пометкой «в связи с изменением условий труда» было отказано. Когда они получили расчет, рассчитанный из расчета 100 рублей в час, с этой суммы удержали еще и налог.