Позвонили из Слаты и пригласили на собеседование, в ходе которого сказали, что есть место в шоколадном отделе в Победе. Уже на следующий день позвонил руководитель Евгении и я сразу удивился, что утром в офисе кроме него и продавца из Ленинского района никого не было. У меня была проблема со справкой с места работы, ее мне прислал второй работодатель, но Евгений сказал, что пока я официально не устроюсь на работу в этом районе, я не могу туда приехать и посмотреть, и они готовы подождать моего отчет о работе. И он ждал неделю. Меня отвезли в сетевой магазин и тут я поняла, что не все там так сказочно красиво, как говорила Евгения, оказалось, что они не видели сетевой магазин уже два месяца, и не только через сети. В Победе такой бардак, какого я еще никогда не видел, везде просроченные документы и никто не может мне подсказать, как их правильно заполнить. Сам Евгений рассказал, что он не супервайзер и не должен помогать, и что он находится в офисе максимум час утром и полчаса днем, и за это время набирает новые позиции продаж для других направлений. и уехал в отпуск. А я и девочки, не имевшие опыта, остались в свободном плавании. Со временем стало понятно, что когда дело доходит до оплаты труда, то не все так, как было сказано изначально, на бензин деньги не тратят, а вознаграждение не является фиксированной частью и умножается на коэффициент из плана. Девушки сбежали после первой зарплаты, которая составила 10 000 рублей, и чтобы ее получить, им пришлось взыскать 3-месячные долги. Оказалось, что в «Победе» так уже полгода: люди месяц работают бесплатно и уходят, а Евгения, скорее всего, получает зарплату. Теперь я понимаю, почему такая текучка!