Офис: Канал Граничный 5. Низкая заработная плата. Низкий уровень компетентности. Сотрудники работают там уже несколько десятилетий. Они считают своим долгом показать новым сотрудникам их место. Не дай бог тебе назначат зарплату чуть выше средней по больнице: ты умрешь. Пожилые люди сидят без дела и понятия не имеют и не хотят знать о внешнем мире, что есть другие компании и работники с большим опытом, которых они могли бы взять на себя, прежде чем эта дырявая ванна окончательно рухнет. Компания, как минимум не понимающая корпоративной культуры. Что можно сказать об ожидаемом нападении на культурную столицу? Из компании открыто уходят, в 2018 году был особенно большой отток кадров, ушли все, кто мог, кто каким-то образом поддерживал деятельность компании. Сотрудников здесь не ценят вообще, даже если ты проработаешь 20 лет, тебя не удержат, не попытаются улучшить условия труда или повысить зарплату. Потертые стулья, старые мониторы и оборудование. Все пули гнилые. ЭТО на ужасном уровне: устаревшие системы без инструкций, все придется придумывать самому и за все отвечать, речи не идет об обучении, наставничестве: таких слов они еще не слышали. Странный. Если вы хотите провалиться в черную дыру и забыть о дальнейшем построении карьеры и повышении зарплаты: приходите сюда. Да, зарплата белая, но она формируется из нескольких частей, что отражается на больничных и других социальных выплатах. Обещанные бонусы не выплачиваются. Полная темнота...