Франшиза сети магазинов «Пивко» худшая компания из всех сетей пивных магазинов.Франшизу взяла на себя самарская компания, директор Демченко Д.Ю., открыла первый магазин на Московской 19 в 2018 году, второй магазин открыт на Чернышевского 57, I устроились туда с самого начала, Обещали уважение сотрудникам, что их кампания максимально честная и никто вас не обманет. Пообедать негде, на складе поставили стол с компьютером, чайником, микроволновкой и склад всегда полон товаров. В магазине огромный дефицит, особенно сигарет, кражи невообразимые, а бухгалтер полный червь, взрослая женщина работает из дома, ей надо заранее присылать фотографии в WhatsApp, ей всегда не нравится качество фотографии, она не умеет считать и вообще ничего не делает, она все умеет... это надо просто видеть, хотя она утверждает, что всю жизнь проработала бухгалтером) Очень большая нехватка, только сигареты 8-10 тысяч в месяц, пиво продается в бочках, ок, это все из нашего корма (зарплата в начале была хорошая 1100 за смену +% от бонусной программы продаж завышенная цена пьяная.. не всегда так) я не нравится кассовый аппарат, он маленький, нас всегда обвиняют в том, что мы развалили магазин, хотя выручка 2-3 миллиона в месяц.....это мало, дорогие мои, вы жадный....А это доход в Саратове... Жарят гренки, чипсы, наггетсы, у сотрудников нет санитарных книжек, продукт быстро портится как наггетсы и сырники, антисанитарные условия, масло меняют раз в неделю.Советское пиво в банки как варочное пиво, оно не подходит... это не обычное кипяченое пиво, в него еще и углекислый газ долили, его просто наливают из другого крана, привозят "Советское", все бочки некрасивые, с открытыми крышками, на одну бочку мутное или даже светлое, как будто разбавленное водой, но приходится объяснять покупателям, что это живое пиво сварено по ГОСТу, это все ерунда.Привозят сыр из Самары, оно всегда гнилое, но директор уверяет, что это нормально, то есть мы делаем из них сырные шарики, привезли сушеную плотву, ее уже продали, но покупатель не пришел, не ударил его в лицо, рыба была покрыта длинными червями, ужас ....Остальный товар нам по актам осмотра не выдали, показали почему записали недостающее, непонятно, мол не должно быть таких документов, брееее... Демченко Д. Ю. Постоянно грубое и недоброжелательное отношение к сотрудникам. В магазинах большая текучка, он проработал неделю и его уволили без зарплаты. Сами сотрудники обвиняют их в воровстве... зарплата 17 000 злотых + премии с продаж 1 000 злотых. 10 000 и - нехватка так называемых уважаемые директора заботятся о нас, чтобы мы хорошо зарабатывали. Приходим на работу в 9:00, надо успеть переодеться, сфотографироваться и отправить группе, как если бы мы были на работе, успеем привести в порядок магазин, расставить все товары, помыть рыбную витрину. и т. д. к 10:00 все должно быть готово, пребывание целый день с клиентами сильно утомляет не физически, а морально, нельзя сесть поесть, работаем до 22:00, считаем рыбные банки, и т. д. каждый день мы взвешиваем 65 кг пивных бочек, даем чаевые девчонкам, сами наполняем им холодильник в бочках, короче, рабочий день заканчивается в час ночи, иногда позже….один + они платят за такси домой, а потом тебя обвиняют в том, что ты заплатил за такси много денег, ты снова воруешь. Возврат денег покупателям невозможен, потому что в Самаре это запрещено, вы должны вернуть деньги покупателям самостоятельно за свой счет, а таких покупателей в день бывает 3-4. Вас увольняют. Сотруднику об этом не сказали. прямо заранее и уволили со словами, что ты вор и зарплату не получишь, или ты просто отвратительный. меня как человека и вас всех увольняют.Официальную регистрацию обещали, не дождались, договор сразу без второго экземпляра не подписали, всех заставили написать декларацию по собственному желанию для честности, чтобы их можно было уволить когда угодно.Ужасные директора,хотя в Самаре считаются умными и делают что хотят,просто им надо деньги из магазинов вытащить,это франшиза,надо отдавать деньги на кредиты и пивные магазины которые открылись возле домов 8 марта кассовые аппараты очень маленькие, а это значит, что их нужно отобрать у сотрудников, которые работают по 15-16 часов в день.Уважаемые работодатели Демченко Д.Ю, относитесь к нам как к людям, они как к рабам которые кормят тебя, а не вскармливают.