Начну по порядку. Он долгое время работал в компании. За это время вы не получите ни благодарности, ни повышения, ни даже скромного бонуса. Я никогда не встречал более жадного основателя, чем Елена. Говорят, что доходы рекордные, а на самом деле их 5000. не будет прибавлено к вашей зарплате, если вы не готовы работать сверхурочно после 18:00 и работать бесплатно в выходные (это стабильная практика в данной компании и никто не платит за сверхурочную работу в выходные дни, что является нарушением трудового законодательства) . В компании остаются только те, кто не знает себе цену и готов терпеть хамство HR-"директора", совершенно не знающего регламента, правил поведения в обществе и простых приличий. Директор по персоналу не имеет возможности предоставить трудовой договор в течение 3 рабочих дней с момента оформления, хотя это тоже является нарушением. Когда спрашиваешь о нем, получаешь ответ, что у него нет времени. Они угрожают уволить вас на больничном или если вы попытаетесь уйти в отпуск вне графика. Также постоянно пытаются возложить на вас новые обязанности, которые к вам не относятся, но если вы отказываетесь, вы враг народа, а не «член» коллектива. В общем, товарищи, решать вам, хотите вы работать в этой компании или нет, но будьте уверены, как только вы официально зарегистрируетесь, приятное отношение и улыбки на ваших лицах сразу исчезнут, и вы станете просто другим человеком. "предмет".

Бегите, дураки! Если вы пришли в этот офис в поисках открытой позиции, закройте ее. Людей на производстве держат для скота, за который можно платить сколько хочешь, но если не нравится - уходи. Обещают золотые горы, совершенно белую зарплату, а на самом деле — вот двадцать твоего жалованья, а остальное будет по настроению. Ты не можешь сидеть, уже почти пора в туалет. Люди никогда не видели своих расчетных ведомостей, но видели две расчетные ведомости со средней разницей в 8000 злотых. (надутый им пришлось подписать). Как правило, высшее руководство, судя по всему, не подозревает о подобных махинациях директора. За последний год нагрузка на сотрудников утроилась (и продолжает расти), а нищенские зарплаты упорно остаются бесполезными. Мне не подняли ни рубля, если так можно сказать о моей зарплате, которая совершенно непредсказуема. Дело в том, что ниже он уходит легко, а вот выше 35 – раз плюнуть. Управление производством похоже на аристократов в сарае. И даже при заоблачных зарплатах (из-за тройной загруженности рабочих) на них все равно смотрят как на дерьмо и разговаривают как на гавна, хотя им бы до горбов молиться. Такого оборота я еще не видел. Иногда у меня не было времени запоминать лица. Многие из обманутых просто пожалели об этом – ушли почти ни с чем.