Санаторий «ФИТНЕСДОГ», также называемый санаторий «ЗОДОКТОР», существует всего полтора года, но за это время он уже потерял многих сотрудников, а точнее, присоединились 5-6 специалистов со всего города. вместе. Текучесть кадров. В команде FitneDog ужасная, тошнотворная атмосфера. Вам не очень хочется идти на работу, вы заставляете себя это делать, наступая себе на горло. Все спорят друг с другом, сплетничают и пишут клевету руководству. Все это происходит не потому, что сотрудники такие плохие, а потому, что у них гнилое руководство. Как говорится, рыба гниет с головы... Директор центра Коваленко Дмитрий Леонидович - бизнесмен, трейдер, бизнесмен. его жена - главный врач сети ветеринарных клиник "Зоодоктор" и непосредственный руководитель центра FitnessDog - Коваленко Ольга Вячеславовна. Они правят в этом царстве осуждения и лести. Муж и жена – одна сатана… Ольга Вячеславовна – торговка с базара. Такой ругани и пены у рта, таких оскорблений в адрес сотрудников, в том числе старше самой директора, мы еще не видели. Эта женщина словно энергетический вампир – приходит в центр и кричит на всех, особенно на инструкторов и спасателей, и всегда всем недовольна. Удовлетворение этого босса НЕРЕАЛЬНО! Накричав и уехав, оставив нас с дерьмом, льющимся изо рта, он успокаивается и пишет новые правила и приказы, которым мы должны следовать впредь. Я вам обещаю, каждую неделю выходит новый приказ, один безумнее другого, нам всем приходится его читать и писать, что мы всему научились и подчиняемся. Обращение директора к Вам, в ответ на любой Ваш вопрос или - не дай Бог - жалобу, будет начинаться со слов - СЛУШАЙТЕ ВАС! И словесный понос вам обеспечен. Лучше промолчать... Начнем с начала. Центр создавался с целью реабилитации животных и привлек к себе отличных специалистов своего дела, дрессировщиков собак, дрессировщиков и спасателей. Они все ушли в первый же год))))))) После увольнения директора не постеснялись указать на то, насколько высокомерными, некомпетентными и непослушными были сотрудники, насколько наглы и злоупотребляли добротой и щедростью директоров без благодать перед ними. Итак, вы можете себе представить, чем занимается центр – есть тренеры, тренеры по фитнесу для собак, тренеры по физиотерапии и тренеры по акватерапии. Кроме того, в комплексе есть зоотель, где останавливаются животные, собаки, кошки и другая живность. Цены на гостиницу для домашних животных не низкие. Дополнительно сотрудники должны продавать владельцам дополнительные услуги — дополнительные услуги центра, занятия по мини-аджилити или дрессировке собак. Эти собаки иногда отказывают своим хозяевам в еде и воде, но по расписанию они должны выполнить какое-то действие, которое необходимо сделать на крючке или крюке, тогда животное принуждают, мы вытаскиваем его на ринг, заставляя перепрыгнуть через препятствие, барьер или наезд на оборудование. Но это случается нечасто, слава Богу, большинство собак действительно хотят заниматься спортом. Каждая тренировка проходит по циклу. Похищение и удушение – наше все. Даже на глазах у хозяев, объясняя им, насколько это необходимо, ведь собаке нельзя давать свободу выбора. Она пришла, за нее заплатили, ей надо работать. К счастью, чаще всего собаки сами хотят и не могут дождаться сотрудничества с дрессировщиками! Начни делать. Для наблюдения за сотрудниками руководство поручило свою протеже - беженку из Украины, главную жолизницу - Ольгу Николаевну, которая работает в центре администратором, надзирателем и собакой на цепи. Он обнюхивает и ищет повод оклеветать вождей. Сотрудники центра, люди гораздо более опытные в своем деле, должны подчиняться этому старому лису. Координирует деятельность сотрудников и решает, что лучше. С тех пор, как Ольга стала руководителем, на сотрудников легла ответственность выполнять всю свою работу, что, по сути, и есть наша работа, помимо того, что мыть все помещение, как скребок, вывозить огромные мешки с дерьмом, собаками и кошками. все равно шопинг. Уборка в отеле: моча, рвота, кал. Чтобы кормить животных. Щекотка Ольги, наверное, самая элементарная и сложная сучка! Если этого не происходит - ежедневный отчет о правонарушениях, ошибках (не связанных с прямыми обязанностями, которые указаны в трудовом договоре, а возложены после начала работы, как известно...) Например, не была произведена вовремя уборка помещения. , должен делать инструктор, дрессировщик, опекун, проводник, а не специальный сотрудник. Это означает, что вы получите низкооплачиваемую работу в качестве мойщика полов, требующую некоторого обучения, обслуживания или обучения работе с водой. Иногда на вас бросаются неподходящие собаки или кошки. За вредность не доплачивают)) Каждый день приходишь домой с больными местами и синяками, но мы сами выбрали эту профессию и это наше призвание, а лизать жопы не все умеют и хотят! Почему мы каждый день сталкиваемся со штрафами? Я дал немного больше, чем заслуживал клиент. Если вы опоздали на консультацию на 10 минут, вам посоветовали перейти в другое место, где есть квалифицированный специалист, занимающийся проблемой клиента. Если вы не убрались по требованию администратора, вы опоздали на генеральную уборку или, по требованию администратора, опоздали на генеральную уборку. наоборот, закончишь уборку слишком быстро – будешь наказан выговором. . Если вы получите несколько выговоров, вас оштрафуют. Зарплата сотрудника центра минимальная – 70-100 рублей в час. Вам придется работать по 12 часов в день. Опоздание на работу даже на 1 минуту грозит штрафом в размере 500 рублей, который удерживается из зарплаты работника. Но на курорте надо оставаться до последнего клиента, а потом уборка. Вы уезжаете в 10.30.11 в четверг, это точно. Премий нет, ни разу за весь период не был премирован ни один сотрудник, даже не признан лучшим работником месяца. Даже в личном разговоре с менеджерами слушать их похвалы - это как оказаться в параллельной реальности, на самом деле такого не существует!