ООО «РПК ПЛЕЙС ПРИНТ» составило трудовые договоры с нарушением ТК РФ, на собеседовании обещали белую зарплату, а на деле установили МРОТ, при начислении отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, обещали доплатить разницу, но по факту не заплатили. Поскольку меняют положения об оплате труда, некоторые пункты не соответствуют самим трудовым договорам. Придумываю разные причины штрафов, якобы мотивируя это мотивацией... при приеме на работу обещают фиксированную зарплату, а о системе штрафов ни слова... В бухгалтерии очень много нарушений, деньги забирают принудительно заносятся в черную кассу, деньги переводятся на личный счет руководителя по карте, деньги потом не переводятся в казну компании... учитывается много незакрытых сумм... менеджер, который одновременно является и основатель компании крайне неподходящий компаньон, не профессионал, нулевой руководитель....