При устройстве на новую работу кандидат ожидает от любого нормального работодателя базовых льгот: конкурентоспособного вознаграждения, комфортных условий труда, соответствующего руководства. Ничего из вышеперечисленного вы не найдете в РСК. Конкурентоспособная заработная плата? Если вы уверены, что за 9 часов работы получите 19 000 злотых и что вас еще оштрафуют за изменение слов в телефонном сценарии, тогда вперед. Комфортные условия работы? А как насчет душного помещения без окон на четверых, где вы проведете весь рабочий день, часто без обеда (вас не назначат на определенное время, вы будете бежать, когда поток клиентов замедлится) и со сверхурочной работой? в конце рабочего дня (нельзя уйти, не закончив всю работу и не согласовав ее результаты с начальством, которое наверняка заставит вас все переделывать заново, только потому, что ему это не нравится и он хочет другого, так как в результате вы выходите из офиса не в 17:30, а в 19:30 каждый день). Кстати, о боссах. Рассчитывая на адекватность менеджмента, можно сразу обойти RCO. Здесь нет чувства адекватности. Поставить камеры в комнату, где нет укромных уголков, где девушки могли бы переодеться? Легкий! Легко прослушивайте телефонные звонки и читайте рабочие электронные письма сотрудников! Нанять кого-нибудь, чтобы он вел подробный учет всех ваших действий, включая посещение туалета? Пожалуйста! Поместить вас в кабинет руководителя, который буквально передает все, что говорится в офисе? Нет сомнений! Кстати, тот же исполнительный директор будет до последнего момента притворяться святым (чтобы вначале все не казалось таким уж плохим), но сообщить о чем-либо в этой компании – это элементарный элемент. Кстати, помимо штрафов за неправильно произнесенные слова в сценарии, вы получите штрафы за неправильно, по мнению директора, заполненные поля в корпоративной программе, и его не будет волновать, что он сам помешал этим полям заполниться. на два дня раньше и еще бонус, так сказать, Вишенка на высоте. За деньги, полученные от клиентов в офисе, отвечают не бухгалтеры, как положено в нормальных компаниях, а офис-менеджеры. Они считают, суммируют и сдают деньги. В общем, как говорится, кто знает, тот поймет. Что ж, если вас устраивают такие условия, то вы легко сможете найти здесь работу. Не факт, что это официально. Ну, для тебя не так важно проработать три-четыре месяца и не найти работу, правда?