Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в "Северная часовая компания" "Ренессанс" "Bestwatch" "Макситайм" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Добрый день! Возможно, вам стоит рассказать людям, желающим устроиться на работу в эту компанию, то, чего они не напишут в объявлении и не расскажут вам на собеседовании. Речь пойдет о Сервисном Центре Ренессанс и обо всей компании (это сеть магазинов Bestwatch, Maximtime). Девайс: это собеседование с отделом кадров, а так как они не до конца понимают, как работает сервисный центр, то и поэтому не понимают, кого нанимать, чтобы все могли попасть.. ну и собеседование в самом сервисном центре , а так как все ушли, то вообще не понятно кто теперь возьмет на работу.Трудовой договор стандартный. Официальная зарплата была 11 тысяч, остальное в конверте. Но в компании много юридических лиц, так что смотря какое назначат... Не удивляйтесь, если вас заставят подписать письмо о том, что вы просите о сокращении рабочего времени "по семейным обстоятельствам". Делают это для того, чтобы вам выплатили единовременную зарплату, даже меньшую (6-8 тысяч).Зарплата в конверте может задержаться, но ненадолго, может быть и неправильно, надо быть осторожным, потому что это не та бухгалтер, который это считает. Условия: Вы работаете в торговом комплексе, где нет окон, кондиционеры не ремонтируются годами, вам в ухо кричит идиотская реклама (после 12 часов сидения «на прилавке» ужасно скучно), часто болит голова из-за недостатка кислорода. У вас должны сдавать отпечатки пальцев, когда вы приходите на работу, когда уходите на обед, когда возвращаетесь с обеда и когда выходите из дома. Честно говоря, такая ерунда..)) Почему эта дурацкая система часто ломается. Если опоздаешь на 1 минуту, напишешь объяснительную, ты тоже не сообщил, ты тоже два раза случайно сообщил)) в отделении около 10 камер... Точно не помню, но к счастью есть не записывайте звук, иначе давно бы всех уволили, потому что КАЖДЫЙ сотрудник компании ненавидит и обсуждает высшее руководство в лице явно неадекватного тирана)) И на это есть причина, поверьте! На этой работе вас всегда будут считать вором, и при необходимости вам могут сказать в лицо что-нибудь вроде: «Ты приходишь домой с деньгами, текущими по бедрам?» В прошлый раз всю команду обвинили в краже часов очень высокой стоимости. На ресепшене Администратору запрещено: есть, пить, смотреть что-либо в Интернете, смотреть что-либо по телефону, даже если там нет ни одного клиента. НЕТ КЛИЕНТА - берешь тряпку и протираешь коробки от часов (хрен если уже протер), ты просто сидишь - ленишься, ничего не делаешь и вообще отношение персонала и высшего руководства - как биоотходы . Вы идете в подсобку, где в это же время кто-то ищет запчасти, вас могут "похитить" с обеда на кассу, если придет покупатель, но остальные помочь не могут. Если ты заболеешь, ты ничего не получишь, потому что тебе платят до 10 дней, но это даже не бухгалтерия придумала, это уже "внутреннее", но, может, и не дадут ничего, короче, если ты заболел, это твои проблемы. Если их нужно уволить, то сделают это в течение часа с угрозами типа «напишите по-вашему, иначе получите официальную долю денег». , позиция такова, что вы «девушка для битья». Клиенты злятся, и вы действительно можете их понять. потому что часы в основном собираются в каких-то подвалах и продаются по высоким ценам. Купоны часто выдают не фирменные, а конкретный сервисный центр, и понимающие люди естественно понимают, что что-то не так. Приходится делать вид, что все хорошо, хотя после непродолжительной работы на сайте вы уже знаете, что собрано, как, где и из чего. Поэтому каждый день скандалы, интриги, расследования...)) По сути, это прощание с психикой большинства из нас - "ветеранов стендапа". Но никто никогда этого не оценит. Также просят дать деньги руководству на подарки (на Новый год или день рождения), но максимум вы получите поздравления в виде рассылки. Насчет зарплат: план практически не выполняется, а если и выполняется, то сразу завышается, чтобы в следующий раз больше не платить) руководство вечно "рвет в уши" на расходы на помещения, зарплаты и прочее бла-бла. Повышения зарплаты нет. На самом деле админы видят 25 000. На большее рассчитывать не стоит. Не рекомендую обращаться в эту компанию. Берегите себя и свои нервы!))

Оставить отзыв о работе в "Северная часовая компания" "Ренессанс" "Bestwatch" "Макситайм"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 4014

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42840

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52410

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 49905

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29589

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26829

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119826

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей