Не теряйте время и сохраняйте свой опыт, компания ничего вам не даст в плане развития, но вы отдадите свои 200%. О развитии, профессиональном развитии говорить не приходится, у компании два владельца, она либо в нирване, либо, ох, собирает мнения коллег, чтобы понять, насколько вы ценный сотрудник, он как студент, это непонятно сказать, что он не может, он будет смотреть на тебя своими голубыми глазами и откровенно врет, называет женщин "зависимыми женщинами", мечтает об этом... Менеджер, очень деликатный молодой человек, не может наладить контакт с экипаж, поэтому он идет легким путем, создавая условия для увольнения Директор по персоналу - его девушка, они поют одну и ту же мелодию, она соберет сплетни в курилке и сформирует о вас мнение, а потом расскажет, как обстоят дела собираются в вашем отделе. Они выбирают команду, ведут себя, мягко говоря, подло по отношению к людям, погружаются в такую ​​хрень... В компании нет сотрудников, проработавших больше двух лет (кроме того, кому лень поднять задницу и пойти куда-то проводить), но они ищут замену, иногда тайно, иногда открыто. Весь рабочий процесс предполагает обсуждение личности, а не работы. Зарплата: серая 17 000 злотых. Так что не портите свою профессиональную историю, писая о кратковременной работе в этой компании, оно того не стоит.

Доброе утро. Будьте осторожны с этой организацией и не тратьте свое время, особенно если вы работаете под руководством Валентины Филипенко. Она очень злая женщина, которая получает удовольствие, унижая людей. Он всегда ходит с сердитым лицом. Он претендует на роль бессмертного бога, но этот вид вызывает лишь смех у всех сотрудников. Он любит унижать, кричать и вести себя лично. У нее самой проблемы с памятью. Утром она просит одно, требует отчета совсем по другому поводу и не помнит, что не просила об этом. Он обманывает со своей зарплатой. На собеседовании он обещает одно, а на деле сумма совсем другая. А потом врёт себе в лицо, что мы договорились именно об этой сумме. Руководство звонит ночью и в выходные. Даже без извинений. Если вам придется остаться допоздна, это поставит вас перед фактом. И их не волнует, что у тебя дома были планы и семья. В общем, мне не интересны эти постоянно недовольные и непрофессиональные руководители, есть другие хорошие и веселые. А самое главное, что в семье все хорошо и не позволяют недовольным женщинам унижаться. Всем удачи.

Эта компания является крайне негативным работодателем. С первых дней он пытается убедить вас, что ваша работа должна быть полностью ориентирована на политику «Лояльности», которая распространяется на все направления деятельности компании. Здесь «лояльные» нарушают регламент и обманывают не только сотрудников, но и конечных потребителей. В компании руководящие должности занимают люди, которые не только не знают ТК РФ, но и «лояльно» его нарушают. Под психологическим давлением сотрудники добровольно пишут заявления об увольнении с указанием свободных дат. Штрафы здесь во много раз превышают реальную ставку таможенной пошлины. Директор по персоналу проявляет «лояльность» к компании и сотрудникам, нецензурно разговаривая со своими подчиненными, называя их обезьянами и демонстрируя их животное поведение. Кадровые изменения происходят очень быстро: убираются люди, с которыми не находят общий язык или те, кто имеет свое мнение и отстаивает его. По этой причине на сайте много предложений о работе для соискателей. И дело не в развитии компании, а в том, что в какой-то момент мы отказались проявить «лояльность» к компании.