ООО «Забери-товар» — сеть пунктов приема онлайн-заказов в Санкт-Петербурге. Я бы не сказал, что работать в этом офисе совсем плохо, но все же. Руководство: 1) Менеджер - Михайлова Юлия. Вы встретите этого человека всего 2-3 раза, если не будете работать там, где его офис в Озерках. Если на этом этапе возникнут какие-то проблемы, то вряд ли вы туда доберетесь. Время от времени читает электронную почту/скайп, но быстро ничего решить не может. 2) Менеджер по персоналу - еще одна Юля. Наверное, самый отвратительный человек в руководстве. Она бывший курьер. Потом ее неожиданно повысили и в ней проснулся «большой начальник». Он постоянно звонит по выходным и просит сходить в определенное место и очень обижается, если вы отказываетесь. Еще она не очень приятный человек в общении, персонал на пункте не считает их реальными людьми, потому что не понимают, какой разумный человек там будет сидеть (ее цитата). Еще она учитывает зарплату . Ну вы же понимаете, что если вы работаете 2/2 и не кланяетесь ей, когда у вас просят выходной, она вам даст ОЧЕНЬ минимум. 3) IT-специалист Алексей - милейший человек. Всегда поможет практически по любому вопросу. Вероятно, он работает здесь за очень приличные деньги, иначе не было бы смысла там находиться. Обязанности: Все включено в стоимость. Прием и выдача заказов, консультирование по совершенно неизвестным товарам, объяснение клиентам, почему курьер от курьерской компании опаздывает, и это всегда будет ваша вина. Подсказка: если зашел шумный или пьяный клиент, просто надейтесь на лучшее. Охраны, видеокамер и сейфа нет. Если у вас есть 300-500 тысяч сбережений в ящике, просто убедитесь, что никто их не увидит. Продажа попперов в одной из торговых точек - какие-то чудаки продолжают приходить и в случае чего грозят вызвать полицию/уничтожить торговую точку и т. д. Тем более, что в торговой точке нет ни чайника, ни микроволновки. Ешьте холодно, пейте воду. На обед тоже нет времени. Старайтесь перекусывать между клиентами. Вряд ли кто-то это исправит. Зарплата: Наверное, самая вкусная вещь. Оплата 2 раза в месяц: В период с 1 до 15 - 25. В период с 16 до 30-31 - 10 1000 рублей за 10-часовую смену. Бонусы - 10% от стартовой суммы. Это значит, что при графике 2/2 вы получаете 7-8 смен на работе и премию, если не потратите 700-800 рублей впустую, при условии, что Юля, бывшая курьерша, не захочет положить их в карман. Это за 2/2 месяца получается 15 000 (без бонуса) - 18 000 (с бонусом) рублей. Без подработки она не достигнет даже 20 тысяч человек. Штрафов очень много. Не вовремя открыл/закрыл смену - 500. Не посчитал в тот момент все отправки и не написал Юле - 300. Все равно мелочей довольно много. Если вы хотите устроиться на работу по ТК, не забудьте из этой суммы вычесть еще 13%. Вывод: Работа, вероятно, подойдет женщинам, которым больше некуда идти. Для студентов, которые могут работать 2/2, неполный рабочий день. Если вы считаете это своей основной работой, лучше туда не ходить, потому что вряд ли вы вообще сможете себя прокормить. Еще одним преимуществом является то, что платят все. Но выслушивать тонну экскрементов недовольных клиентов, мыться, консультироваться, есть холодную еду за 15 000 злотых не рекомендую, я там работал довольно долго. Вряд ли с тех пор что-то изменилось, если не ухудшилось. Стоит ли вам там работать? Дело ваше.