Итак, давайте начнем! Картина маслом «Боря, приготовь вазелин! Ну, или, в крайнем случае, масло ты растапливаешь». Оно кипело, поэтому я решил взяться за ручку. И так мы узнаем: всю правду о работе в компании (или компаниях?) «Молочный ряд», «Молочная река», «Микс-м», ранее — ООО «Микс», в настоящее время — «Молекспресс» в г. славный город – колыбель русского флота Воронеж. Что общего у всех этих компаний за 11 лет? Один директор - Разинков (или Разенков?) Борис Владимирович (Владимир, Владимир, Владимир...) Три, два, один... Вперёд! Сказать, что парус был кривой, это ничего не сказать!!! Ваша профессиональная деятельность начинается очень радужно: перспективы обещаны вождём (как кабан на Червинском яре) и его верным псом - Бобковым Вячеславом (не знаю, как священник). При приеме на работу обещают очень привлекательные условия: во время собеседования господин Разинков очень и очень дружелюбен, старается расположить к себе шутками, улыбками, чаем, кофе или покрепче и старается всеми возможными способами поддерживать иллюзия успеха собственной группы компаний. Как результат: обещают строго определенный график и должность, четко описывают круг обязанностей и ответственности, всячески отрицая наличие сверхурочных, совмещения обязанностей и всех прочих «маленьких радостей» малых и средних предприятий в Российская Федерация. Они лгут! Все лгут! Что мы получаем на самом деле: каждый день приходится терпеть минимум 2-3 часа под победный крик режиссера: «Мне не нужно, чтобы ты сидел здесь до [цензура], ты должен все делать вовремя! Как можно все успевать, когда один сотрудник выполняет обязанности минимум 3-4 человек и за одну зарплату??? В результате постоянные задержки на работе, жены мужей и мужья жен потихоньку начинают выгонять жен из дома, обещанных на собеседовании денег (с их зарплатой) никто так и не видит. из-за твоей якобы "плохой работы", нежелания работать и просто потому, что ты ужасный человек и он в тебе разочарован. Он претендует на 0,5 оклада при окладе 10 000 рублей, и об этом вы узнаете только если внимательно прочтете предоставленный ему трудовой договор. Кроме того, подпишите множество других секретных документов. Казалось бы, так есть у всех – коммерческая тайна, финансовая ответственность и т. д. Но в будущем это будет лишь поводом к вам снова придираться и не платить вам. Он всячески уклоняется от уплаты налогов и требований Роспотребнадзора и инспекции труда. Теперь по существу: Продукция: в основном подделка. Качественный мичуринский крем, которому доверяют и ждут покупатели, на самом деле едет долго и упорно откуда-то из плавильных котлов Карчаево-Черкесии, а прибывая, превращается, мягко говоря, в совершенно новую форму жизни, которая не не стесняйтесь кормить детей, детские сады, школы, университеты, людей, находящихся в больницах и т. д. Несложно догадаться, что медицинская документация, касающаяся перевозки, соблюдения температурного режима и правил перевозки молочных и скоропортящихся продуктов, полностью опущена. Но прежде всего г-н Разинков беспокоится о собственной безопасности: Как можно не печь? Ведь человек живёт буквально на грани уже 11 лет. Благодаря этому в офисе площадью 50 кв.м. камер у нас больше, чем сотрудников и больше, чем висит на стенах Кремля. Конечно, есть полное недоверие к тем, кого он сам нанял, постоянные подозрения в «предательстве Родины» и постоянные-постоянные попытки настроить коллектив друг против друга в стиле «не верь никому, верь мне». В результате налагает штрафы и лишает заработной платы или премий по любому поводу и без причины. Конечно, потому что с его слов: «черной зарплаты у нас нет, но у вас уже есть ваша ставка 0,5 зарплаты в 10 000 рублей». Что поделаешь, таковы реалии современной России в сегменте малого и среднего бизнеса: главный рычаг давления на персонал – левые деньги. Любые недостатки, недочеты и ошибки в работе возводятся до уровня безумия. Он боится, что его ограбят свои же... Истерика! А если говорить о выплатах зарплаты: в конце месяца он может смело сказать «ничего не заработали, не заслужили, денег нет, клиенты не платят». При этом сам не гнушается ездить по городу на KIA SPORTAGE 2017г. в максимальной комплектации и с большим количеством дополнительного оборудования, ориентировочная стоимость которого около 3 000 000 руб. Но кто я такой, чтобы считать чужие деньги... «Они плохо сработали», «Из-за вас мы понесли убытки более 9 миллионов злотых. руб.» и «Денег нет» — самые безобидные из репертуара возможных ответов на вопрос: вопрос «Где мои деньги, Борис Владимирович?» В любом случае. Но когда сотрудник очень хочет развиваться и развиваться, старается как-то двигаться, хорошо работать, начальник почему-то никогда не идет на контакт, тем самым ставя палки в колеса. А теперь поговорим немного лично: Разинков Б.В. – яркий представитель того контингента, которого 1990-е так и не отпустили. Даже в 2017 году он не боится работать по неизвестным, понятным только ему шаблонам. Какие у вас планы, Борис Владимирович? 90-е давно прошли и остались одни нереальные стыки. Добавим к этому, я хоть и не врач, но у меня алкоголизм второй степени, потому не стесняюсь выпивать на работе и даже предлагаю это своим сотрудникам. Если вам посчастливится попасть туда утром, с вами заговорит хриплый, замирающий голос с похмелья (а вам, Борис Владимирович, уже не 20, не 30 и, вероятно, даже не 40). Он всегда боится, что его ограбят, предадут и заявят в надзорные органы (но оно того стоило бы!). Его офис просто усеян камерами на каждом квадратном дюйме пространства, наполнен странными датчиками и датчиками, и если это не офис, то он есть. Сотрудники, преданные своему делу и желающие жить, работать и процветать вместе с ним, мягко говоря, даже не считаются животными, не говоря уже о людях. Постоянные оскорбления, унижения и даже не стесняйтесь доводить женщин до слез. Он улыбается тебе только тогда, когда ты выполняешь все его прихоти. Но когда ты начинаешь задавать правильные вопросы, он начинает тебя всячески унижать и подозревать в употреблении запрещенных веществ. При этом он говорит: «Делай, что я сказал, и не спрашивай: я знаю, как это сделать». Он категорически не хочет работать: приходит в 15.00, и при этом все вопросы и проблемы, вплоть до решения о закрытии предприятия, должен решать кто-то другой. В общей сложности за меньшую зарплату, чем обещали, он попросит три шкуры, выше, чем у остального серого сектора экономики вместе взятого. Его любимая фраза: «Здесь все официально, черной зарплаты нет». Он этим пользуется при вымогательстве денег после увольнения: все уходят со скандалом, после увольнения он будет вас намеренно мучить и игнорировать, тем самым провоцируя вас на проявление нервов и эмоций, чем он и воспользуется, выманив у вас зарплату, компенсацию. за неиспользованный отпуск, но трудовую книжку он возвращает только в последнюю минуту. Были случаи, когда люди месяцами бегали за ней, а через три дня он спокойно спрашивал: «Кто ты?», как будто он никогда тебя не знал. Самое интересное, что он также изучает литературу типа «Как уволить сотрудника, не выплатив ему зарплату». В результате текучесть кадров колоссальная. Обычно никто не остается дольше 3-6 месяцев. У него две преданные собаки, остальное - ненужный биоматериал и почти бесплатная рабочая сила. Добавлю только одно: уважаемый Борис Владимирович, Бог прощает, люди нет. Граждане, если вы по какой-либо причине увидите или услышите имя Разинкова, просто бегите, не оглядываясь. Этот человек вам точно не нужен. Речь идет об остром хроническом геморрое. Закон для него не писан, он живет по придуманным им понятиям. Никогда и ни при каких обстоятельствах не имейте дело с этим персонажем. Более ценно для себя.