Доброе утро.Компания занимается светодиодной продукцией. Директор китаец, начинал на рынке, решил открыть свою фирму, имеет несколько квартир и машин как в Москве, так и за рубежом. Начал работать в октябре 2015, регистрироваться не хотел, еле начали регистрироваться через 2 месяца, как я уже говорил, на испытательный срок. Зарплата серая, 13 тысяч рублей. На карте. Она работала кассиром, секретарем, менеджером по внешней торговле и помощником менеджера, учитывая все обстоятельства. Иногда они не доставляли то, что просил заказчик, часто ускоряли и задерживали поставки из Китая. Работать было сложно, у директора было семь пятниц в неделю, компромиссный подход и т. д. Когда директору сказали о моей беременности, он сначала сказал, чтобы я отпустила ее, потом начал выгонять меня с работы. , давил на меня уйти в декрет, искал замену, а когда он начал кричать, я попала в больницу с риском беременности, после этого нервного потрясения вид его начал меня трясти. Когда я хотела выйти на работу находясь в декрете, он сказал, что не хочет со мной работать "после измены". Потом, когда я узнал, что его действия незаконны, он сказал мне идти на работу, видимо, хотел меня уволить по статье. Когда я просил компенсацию за уход, я сначала отказался, потом согласился на треть от того, что просил, просил три оклада из своей зарплаты, когда пришел увольняться сам, когда написал заявление, заполнил документы , я пошла за компенсацией, он ничего не сказал и не обещал, мне дали 10000. Р. И мне пришлось уйти. Они обошлись со мной грубо и несправедливо. Мало того, что он жадно платит своим сотрудникам, у него есть еще сотрудники из Украины и Узбекистана, он их не оформляет, зарплата 30 000 рублей, а если менеджеры не составляют план продаж, он снижает зарплату. Сейчас я решил открыть ресторан на первом этаже здания «КУБ» и вкладываю туда все свои деньги. Он не жалеет средств на себя и экономит на своих сотрудниках. Тебе не следует работать там с такими людьми, как он.