Плюсы. Своевременная заработная плата, комфортабельный двухэтажный офис, большая столовая с оборудованной кухней, парковка под зданием на территории компании, возможность разнообразить рабочий день, есть должности, где можно работать без оплачиваемых сверхурочных. Минусы. Предприятие входит в состав корпорации «Оборонтех» и расположено на базе завода «Волна». Уровень вознаграждения невысокий, но это не касается людей, близких к руководству. Все построено по принципу пожарной машины: постоянная спешка и дурдом, никакого планирования, кажется, что все делается в последнюю минуту. Неотлаженные рабочие процессы и никто их отлаживать не будет. Загляните к ним на сайт, о чем может идти речь, если в разделе "Отгрузка готовой продукции"? (вкладка «Контакты») появляется информация «САМОВЫВОЗ готовой продукции осуществляется по следующему адресу». Где вы, профессионалы? Кому так понравилось на сайте? И никто даже не удосужился это проверить. Половина персонала — люди-пенсионеры, проработавшие в компании несколько десятков лет, конечно опытные и уважаемые, но совершенно незнакомые и неохотно знакомящиеся с компьютерами, офисными программами и электронной почтой. Около 1°С я вообще молчу. Они родом из СССР и привыкли писать бумаги «от руки». Они очень чувствительные и у них остается только работа, они очень дорожат своей должностью, поэтому вашим непосредственным начальником может оказаться 70-летний пенсионер (буквально 70-летний), и часть работы будете выполнять именно вы. работать (а может быть, и большую часть) на него. Другая половина персонала – молодые люди, которые не работают сверхурочно и не имеют опыта, в том числе на руководящих должностях. Финансовый директор и руководитель отдела контрактов, например молодые девушки 25-28 лет. Коллектив офиса задиристый, "кумовство" в полном разгаре, при этом есть "рабочие лошадки", которые шьются в зависимости от объёма работы. Производство и офис — отдельные планеты. Производство расположено на первом этаже, офис на третьем (фактически на пятом, за счет двойных этажей). Производственная функция — В процессе производства мелкий черный порошок (черная пыль) из резины оседает повсюду: на обуви, столах, стульях. Через 1-1,5 часа работы в любой мастерской кончики пальцев чернеют. При этом в цехах постоянно работают уборщицы. Излишне говорить, что эту пыль вдыхают рабочие всего мира. Также существует проблема с компьютерным оборудованием. Системных администраторов мало: они вечно заняты, их трудно найти и, бедняжки, иногда они работают без обеда. По-другому работать в беспорядке и с плохой компьютерной техникой невозможно. На предприятии ведется опасное производство, нет отдела по охране труда или хотя бы отдельного специалиста по охране труда, неизвестно, есть ли у производственников вообще льготы по опасным работам. Столовая не полностью оборудована (по состоянию на начало 2017 года), нет столов и стульев, за которыми можно посидеть за ужином. Периодически случаются перебои с подачей воды (кулеры быстро пустеют). Служба доставки маленькая и места всем не хватит, примерно 15 минут пешком от метро и далее через территорию завода "Волна". примерно еще 10-15 минут. Прямо в здание (что не большой минус, но все же). Мой старший ребенок учится в колледже и от него я знаю, что даже университет (один из лучших в Санкт-Петербурге) НИИРПИ отправляет на практику студентов с плохой успеваемостью, а профессиональное мнение преподавателей об этом начинании низкое. К сожалению, многие факты о компании стали известны слишком поздно. Не стоило там работать.