Такого хаоса, как в этом офисе, я нигде не видел. Здесь нарушены все положения ТК РФ: - полную зарплату вы получите только после 22 рабочих дней, причем неважно, праздник это или выходной. Даже не думайте мечтать, что эти поездки окупятся вам вдвойне. - 8-часовой рабочий день? О чем ты говоришь???? Не ниже 9,5, а в табеле будет только требуемая 8. Почему за сверхурочную работу не доплачивают? - это включено в вашу зарплату. Обеденный перерыв: настало время обеда – ну вы мечтаете. Вам достаточно 30 минут, если едите дольше, то ничего страшного. А рабочий день у тебя начинается в 8:50, опоздание – ШТРАФ. Я пришел на работу рано и забыл расписаться в списке посещаемости – Ничего страшного. И никого не волнует, что ты не расписался там, уходя, потому что опоздал и спешил домой - Прекрасно. Если вы не выключили компьютер стажера, ничего страшного (стажер существо легкомысленное - он не может сам выключить компьютер, так что для него это тоже нормально). Если вы трудоустроены, будьте готовы сдавать экзамены, писать курсовые и дипломные работы (это фишка директора по развитию, она бывший преподаватель университета). и даже если ты гениален, для них ты все равно тупое бревно с "двумя классами образования". Вы не успеете работать, потому что вам придется писать ОТЧЕТЫ о проделанной работе, а без них забудьте о предоплате и вознаграждении. Они вам не понравились???????????? Да, ВЫ ИМ НЕ ПОДХОДИТЕ и поэтому денег вы не увидите, как своих ушей. Если вы не удовлетворены, оставьте без дальнейшего расследования, в противном случае генеральный директор Греков А.М. Мало того, что техническим ковриком накроет, так еще и по лицу может ударить (не верите, спросите у директора рынка Колковского - многократного свидетеля). Мы собирались сдаться! Вы все враг номер 1: у вас больше нет имени, только фамилия и бесконечные ШТРАФЫ в КНИГЕ (тетрадь грехов), а по итогам двух недель вашей работы сумма штрафов может существенно превысить сумму штрафов. уровень вашей зарплаты. Отдых в этом офисе — роскошь, которую вы не можете себе позволить. Если вы хотели поехать в отпуск весной, дай Бог, вы сможете сделать это осенью. Компенсация за отпуск, ха-ха, это в понимании администрации офиса ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, которое никто к счастью не получил вовремя или вообще. Вы думаете, что с такими людьми легко справиться через трудовую инспекцию, а там уже все заполнено заявлениями к ним и ничего. В лучшем случае туда позвонят и скажут: «Мы к вам еще раз приедем с проверкой...» и при приеме на работу у вас отнимут оригиналы и спрячут – не обязательно в сейф, но они может затеряться в тумбочках семьи Грековых и ничего этого не доказать. Если вы работаете менеджером по продажам, вы не увидите своей зарплаты, пока все ваши клиенты не оплатят все свои счета, что нет денег на еду и нечем кормить детей – это ваши заботы. Сотрудники собрали деньги на твой день рождения... да, ты их получишь, если не виноват. Зять задумал какую-то чушь – готовься пройти все круги ада. Вам нужен БС на час, а чтобы его подписать и написать обещание, что такого больше не повторится, потребуется 2 часа, + если у вас хватит наглости сдать БС более одного раза, то вас ждет позорная встреча... А если вы заболели, то конечно можно отдохнуть дома - 2 ЧАСА И НЕ БОЛЬШЕ!!!! Девиз компании — УМРИ, НО ПРИЙДИ и еще один хит среднестатистического Грекова: «Нужно работать чуть больше, чем можешь». Если вовремя уйти из дома, карьерного роста не видать и вообще будешь плохим работником. Хороший должен оставаться на работе и бесплатно. Можно часами рассказывать о прелестях работы в этой компании и ничего хорошего из этого не выйдет. НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ВЫ ЗАБОЛЕЕТЕ. ЗЛО и никто тебе за это не скажет спасибо.