Здравствуйте, дорогие читатели. Если вы пожалеете свое время, физические и моральные усилия, никогда не устраивайтесь на работу в эту кампанию. Оно называется ООО «Профинтерс». Это магазин сантехники на улице Донбасской, 23, ящик 16.

Это семейный бизнес семьи Шипиловых. Это представители кампании Радомира в Воронеже. Радомир производит высококачественные акриловые ванны. Но дело не в этом. Я полностью согласен с предыдущим мнением молодого человека.
Когда я пришел в эту компанию, все было отлично. Тихо, спокойно, как-то даже дружелюбно. Единственное, что раздражало, это отсутствие подготовки. Посмотрите каталоги, послушайте, что мы говорим. Никогда в жизни, даже во время самой худшей кампании, мне не приходилось работать без подготовки. Только если в этом не было абсолютной необходимости. Все уважающие себя компании проводят обучение и на этом этапе видят, нужен ли им потенциальный сотрудник или нет. Но здесь другая история, здесь не проводят обучение, потому что они в принципе не заинтересованы в долгосрочной работе сотрудника. Можно сказать, что вы ничего не продали и ничего не заплатили. Вот что они делают. Я не первый и, к сожалению, не последний.
Работник не знает балансов, не знает доходов (есть бумажка, на которой остатки записаны вручную) Ему постоянно приходится продавать кота в мешке. Есть программа 1С, которая автоматически решает все эти проблемы, но использует ее только для печати товарных чеков и бирок.
Работа ведется в основном по каталогам. Если бы мне с первых дней объяснили, как с ними работать, все было бы просто и легко. Но выбирая ванну с покупателем по каталогу, я подхожу к менеджерам, спрашиваю, куда зайти на сайт, по какой цене из цены на сайте я могу ее продать, потом мне приходится звонить в эту контору и спрашивать о доступность. И в результате либо продукта нет, либо ваша продажа теряется, потому что не вы делаете последующий звонок и последний этап продажи. Продажи фиксируются постоянно, особенно если видят, что клиент платежеспособен. Через три дня требуют продажи, но вся эта информация реально портит голову. А после 2 недель работы вообще нереально кого-либо о чем-либо спросить, разве что Владимира и молодого лавочника. Артем (сын хозяина) может сказать - ты продавец, а не я. Как-то в сумерках в конце я не увидел артикул на смесителе, сказал, что не вижу, посмотрите, а он говорит - это ваши проблемы. Свое я, конечно, понимаю, но покупатель стоял и ждал... Я не жалуюсь, я хорошо понимаю... Просто это не настоящий бардак, а зачастую унижения и требования к тому, чему не учили. В итоге я получил 6500 злотых почти за месяц работы, работая 6/1, с 9 до 18 часов. Сказав, что мои продажи вообще не стоят никакого стимула. Зарплаты нет, только продажи и проценты, чтобы заработать 25 тысяч рублей, нужно торговать на миллион - и это реально, если было обучение. Но им просто невыгодно учить людей и не платить зарплату и приобретать клиентов, чтобы не считать продажи.
Официально они вообще не претендуют на работу, хотя обещают сделать это на собеседовании. Говорят, можно взять 2 плавающих выходных в неделю, но на самом деле он только один. А недавно сказали, что если взять лишний выходной, то это будет не по карману. Это стоит 800 рублей.
Подведем итоги. Прежде чем пойти работать в кампанию Профинтерс в Воронеже (магазин сантехники), подумайте и взвесьте все преимущества и недостатки. Думаю, не стоит тратить время и деньги. Это того не стоит.
P.S На работе нормально себя чувствуют только родственники и разные близкие люди, и даже если вы дружите, но не достаточно близки со всеми сотрудниками офиса, вас там постоянно будут запугивать.
Стоит ли оно того? Решение за вами.