Хочу поделиться своим опытом работы в этом детском саду. Я пришла устраиваться на работу медсестрой. Все прошло хорошо, я прошла 2 этапа собеседования сначала с менеджером, потом с менеджером и услышав от любимого человека: "Вы нам подходите", пошла сдавать необходимые анализы для медицинской документации и делать прививки. . Я связывался с менеджером каждый день и никогда не пропадал. И вот наступила пятница, только что закончилась неделя, посвященная медицинским осмотрам. комиссия на которую я потратил немного, много 2500 тысяч рублей! Который теоретически работодатель должен вернуть. Я позвонила руководителю и услышала: «Вы мне очень нравитесь, у вас есть опыт и образование, все, что нам нужно, но наша сотрудница, которую мы хотели уволить, плачет и просит ее вернуться, уверяя, что она станет компетентной. и прийти в себя. Я дал ей 2 шанса. Я позвоню тебе через 2 недели, если ты не найдешь работу. А вдруг наш сотрудник снова облажается». Представляете? Это значит, что, имея основательный трудовой договор, я прохожу необходимые проверки на свои деньги, трачу деньги, будучи в данный момент безработным, а потом руководителю становится жалко его сотрудница, которую на собеседовании она назвала меня совершенно некомпетентной (что уже должно было меня предупредить, о сотруднике нехорошо так говорить. Я могла бы назвать другую причину увольнения этого сотрудника).После такой фразы я не не умею общаться с работодателями и строить правильные отношения на работе.Даже никому не советую.Попытайтесь устроиться в эту организацию,потому что...Поведение некоторых сотрудников ставит под сомнение их пригодность.