Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Ермак К" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Красноярск   |

О магазине канцтоваров этой компании у меня было очень хорошее мнение, пока я не пришла туда работать. Я столкнулся с полным непониманием со стороны менеджера магазина у Дмитрия Мартынова и некоторых продавцов. Устроился стажером на месяц, а потом, если не будет нареканий, меня возьмут продавцом. Они толком не объяснили мои обязанности, чего мне нужно было достичь, сделать и знать в этом месяце. Когда я пришел на собеседование, мне сказали, что это постоянная работа. Когда она пришла на работу в магазин, менеджер дала ей понять, что она в декретном отпуске. Когда она снова начала об этом узнавать, менеджер уже кричала, что она ничего не говорила в декрете, что она не помнит, о чем говорит. Спорить не было смысла, потому что этот человек был просто неадекватен – кричал и не слышал меня. Хотел узнать у вышеназванного руководства, на что получил ответ - не прыгайте выше головы, я ваш начальник. У меня просто не было выбора. Словом, менеджер магазина Анна не умеет правильно разговаривать с продавцами, - все кричала она. А вот в случае с покупателями я был абсолютно спокоен. Я каждый раз удивлялся этому. К ней невозможно подойти и что-то спросить. Она не могла ответить на конкретный вопрос, сразу начинала кричать и менять тему разговора, лишь бы уйти от ответа. Был момент, когда мне нужно было найти товар на складе. Я не смог его найти, мне никто не показал, где он находится на складе. Все продавцы были заняты. Одна из продавщиц сказала "данный товар есть в наличии" и пошла его искать сама. Анна была рядом, поэтому я спросил, где она. На что я услышал крик со словами «включайте логику». В это время Анна получала товар. Я подумал, может быть, это где-то в этих коробках, и она начала кричать еще громче и говорить: «Попробуй найти это»! Все, что вам нужно было сделать, это объяснить новому сотруднику, как работает ваша структура, и не кричать или просто говорить, что вы заняты, а связаться с продавцами. Менеджер ушел в отпуск и его заменила продавец Наталья. Наталья хоть и не кричала, но и грубо разговаривала. Ну и работать уже было легче. В общем, я проработала две недели, и мне позвонила Наталья, вручила бумажку с надписью «подпиши и вот твоя оплата», чем я, мягко говоря, был в шоке. На мой вопрос - "почему, что случилось?", я услышал грубым тоном: "вы нам не подходите, ваши услуги нам не нужны"! Даже никакой промежуточной аттестации не сделали: «Не подошло». Я не понимаю, почему я не соответствую критериям! Она не опаздывала, не курила (как некоторые продавцы из магазина Наталья и Ольга, к ним нельзя было подойти. От них пахло табаком), работала с покупателями - консультировала, помогала в выборе, сама приобретала ознакомился с товаром вместе с продавцом. Сделала ценники и разложила товар. Многие ценники не подошли, поэтому я сделал новые или заменил их. Сами продавцы были удивлены, подошли и недоверчиво посмотрели на них, а потом молча, как по порядку, представили товар. Они не видели своих ошибок. Иногда мне приходилось искать информацию о продукте самому. Подойти к продавцам и спросить уже было невозможно, ответили грубо, кроме Надежды. Продавец оказался самым отзывчивым из всех. С покупателями было проще работать, чем с продавцами этого магазина. Каждый раз я слышал от продавцов, что они все исследовали сами, им никто этого не объяснял. Впервые столкнулся с таким грубым и бесчеловечным отношением именно в этом магазине. Я как-то был на базе, где было устное обучение, после которого всех пригласили на кофе-брейк, это было очень приятно со стороны высшего руководства, это произвело очень хорошее впечатление. Может он чего-то не знает или не видит...

Оставить отзыв о работе в ООО "Ермак К"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2976

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41658

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51426

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47727

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25818

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118974

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей