ООО «Аугенблик» осуществляет сервисное обслуживание ленточных конвейеров на МСК «Почта России». Региональный директор Жидкова Елена Александровна. Объявлен набор на вакансию электрика. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, график 5/2. Заработная плата 35 000 руб. На собеседовании она пообещала, что у нее есть все необходимое для работы оборудование. На вопрос о наличии съемников, пуансонов и съемников для конвейерной ленты она ответила, что все есть. В итоге никакой регистрации на работу. Среди инструментов набор гаечных ключей, отвертка, заклепочник, дрель, молоток, при полном отсутствии необходимых принадлежностей, подшипники, шкивы и шестерни можно было снять с валов с зубьями. Запчастей в принципе нет, ищите сами, точите, фрезеруйте, сваривайте, за ту же зарплату.Узнав, что я работаю слесарем по КИП (из трудовой книжки), она попыталась убедить меня собрать домофон, также бесплатно. Я проработал 3 недели и был уволен за отказ работать на токарных, фрезерных станках и сварочных работах (напоминаю, что я работал электриком, но в основном слесарем с электротехнической квалификацией) такой работы не было на список в объявлении о приеме на работу. Я разозлился, когда мне напомнили о необходимом мне оборудовании (наверное, надо было сделать его самому — бесплатно). Общение в основном в повелительном тоне, не умеет организовать работу, требует выполнения нескольких работ одним человеком, в течение 10-15 минут проводить профилактику на 2-х конвейерах одновременно, несмотря на то, что что один из них работает. — «сделай это здесь, иди сюда, оставь это там, иди ко мне», «ты опять сидишь здесь весь день, что ты сегодня делал» — это такой стиль руководства. Несмотря на ее «талант», кое-что удалось восстановить. Сверхурочная работа – это безумие (неоплачиваемая), звонить на работу посреди ночи – «взять отгул» с реальным графиком работы 6/1. Когда вы услышите о работе в этой компании, бегите и никогда не оглядывайтесь назад. .