Она проработала несколько месяцев.

••Дизайн. !!!Обещали с самого начала подать заявление на роды, но в итоге через 4 месяца так и не сделали этого. Позже я обнаружил, что все производство, склады и все водители работали неофициально. Официально созданы бухгалтерия и кадровая служба, остальное зависит от удачи. При этом трудовые книжки с первого дня забирали и больше не возвращали, что является прямым нарушением трудового законодательства.

••Штрафы. Несмотря на мое предупреждение, меня оштрафовали за опоздание. Но закон гласит, что вы можете опоздать «до 15 минут», и вас оштрафуют за любое время, превышающее это время. Мне дали 16 минут штрафа и штраф 500 рублей. Второй раз за то, что я что-то не сделал и менеджер мне даже не сказал, тоже 500 рублей. Бухгалтер сказал, что мы ничего не решили.

! ! ! Что касается водителей, то я слышал, как бухгалтер сказал, что «слишком много всего выходит за месяц», и начальник отдела придумал штраф.

••Деньги. Единственный плюс – зарплата выплачивается вовремя.

•• Оборот. !!!Менее чем за полгода у нас сменилось 3-4 менеджера, координатор, главный бухгалтер, два маркетолога, менеджер по закупкам, пришли и ушли 3 человека из отдела логистики, сменился заведующий складом. Два раза я даже не считал. Водитель.

! ! Был еще Карен, друг или брат свахи В.Т. и основатель, никто не понимал, в чем заключаются его обязанности, он все время собирался на собрания, обещая решить проблемы, но проблем было еще больше.

! ! Меня уволили без причины. (Раньше у меня все было хорошо и проблем не было). Менеджер сказал, что Карен просто решила и объяснять не нужно. Я до сих пор не знаю, правда ли это, потому что тоже не могу ему поверить.

••Люди. !!!В общем всем родственникам и всем армянам хорошо в этой компании, другие не имеют никаких прав. ••Работа оценивается не по объективным критериям, а по тому, что о вашей работе говорят другие. Вы вовремя ответили на письмо руководителя отдела кадров, который по неизвестной причине вмешался практически во все процессы?

После того, как координатора оштрафовали, хотя прямой вины не было, все накосячили (менеджер указал неправильный адрес, водитель не доставил товар), и был найден козел отпущения.

••• В целом, за время моего пребывания там я был удивлён, что компания всё-таки смогла найти свою опору, и что производством руководит женщина, которая выходит на пенсию, плохо говорит по-русски и легко запутаться. Заказы идут в Санкт-Петербург или Саратов. После того как производство было завершено и продукция поступила на склад, там был главный торговец. Первый был таджик. Он не понимал по-русски и не мог понять накладную. Второй отправил всем три письма. Он мол, мне плевать на всех, черт с ним, не хватает нескольких поддонов, о вашем товаре я не знаю и знать не хочу.

••Логистика. отдельные проекты. Правды от их начальника не добьешься, он врёт как дыхание, нужно вызывать водителя и менеджер лично контролирует доставку заказчику.

Я не хочу, чтобы здесь кто-то работал. Жалею, что не пошла в инспекцию труда жаловаться на весь творившийся бардак.