Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ПРАЙМСТАР Ресторантс Групп - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Ребята, эта работа лучше всего подойдет тем, кто совсем... или не работает там! Итак, минусы... Во-первых, в Прайме, какую бы должность вы ни занимали, вы выполняете абсолютно всю работу (моете полы/туалеты, выносите мусор, готовите выпечку, режете суповой запас, перевозите вещи из одного указать на другое место). еще и еще). На протяжении всей работы их заставляли кричать «привет» на весь зал, как в зоопарке. Нет... серьезно... ты делаешь абсолютно все, что говоришь. Даже если ты там начальник, ты будешь мыть полы, хотя это не твоя обязанность и у тебя много других важных дел... если ты кассир или уборщица, то в течение дня. Садиться можно только за обедом и завтраком, и только тогда, когда это возможно. Во-вторых, на вас будут постоянно кричать за каждую, казалось бы, пустяковую ошибку. Грубое общение там считается нормальным (особенно, если ты стажер). Ваше мнение также не будет учитываться. Это вообще ничего не стоит.. Его хотят отправить на доставку или просто переместить из одной точки в другую в середине рабочего дня, 5 раз в неделю или в день (и это не важно, потому что не удобно доберетесь) Расписание с вами обсуждаться не будет. Если ваш начальник этого хочет, он просто поставит вас перед свершившимся фактом, который вы должны либо выполнить, либо уйти. Однако изредка вы можете встретить более-менее нормального менеджера/директора, с которым можно договориться о графике. В-третьих, нет таких возможностей для стажировок. Вы просто «сдаете» работу, и кассир иногда говорит вам, что и как делать. Они делают это неохотно, потому что это не их обязанность. Учебный отдел существует, но сидящие там люди не собираются вас учить или направлять. В общем, если вы удовлетворены, к вам будут относиться соответственно. Раб, они будут хамить и у тебя есть всего 3 часа на сон из твоего личного времени, тогда задача показать тебе СБ всех переодевающихся. Даже если бы не было робота, я бы не осмелился пойти. Вообще говоря, проверок шесть в месяц, уровень врача два раза в месяц, и тайные гости, плюс проверки офиса. Мало того, проверок разных руководителей бесчисленное множество, и я не знаю, какая из них важнее. )))))) Штраф такой, тайная касса штраф не прошла, кассир и все сотрудники, инвентарь еще в порядке, три предмета штрафуются. Была постоянная текучка, большая часть кассиров ушла, то есть они делали всю работу за всех, а некоторые менеджеры бежали домой и отдавали работу своим заместителям. Он также пошел куда-то недалеко от своего дома и сел там. Как и мой бывший начальник Китчук М. Голубева Л. Как они сами сказали, моей работы у нас нет, это понятно. Начальства много, но толку бесполезно, пока они стирают рабочую одежду. Все обязанности каждого там и в конце концов ты последний. Я не рекомендую людям идти туда. Если не веришь, то имей стальное мужество и будь с Богом.

Понятно, что работа эта непростая, необходимо знать состав всех блюд: какой хлеб, какие аллергены и витамины (!!!) в избранных бутербродах, салатах, супах, закусках. Это проверяется с помощью онлайн-теста, и одна ошибка может стоить вам значительной части зарплаты. Каждый день тебя бьют по голове сверху, даже если ты ставишь рекорды выручки. В данном случае персонал сплотился, но ничего сделать не смог (персонал был дружелюбный, да). Большинство из них – туристы из соседних стран. Конкурсы продаж и тематические дни – некоторые позиции с наименьшими объемами закрываются и на продажу доступны только крупные и средние позиции. Давайте будем честными – это дешево и подло. Когда меня уволили, они угрожали отобрать у меня часы и не платить мне. Я не рекомендую присоединяться к Prime Group.

Я занимаюсь сельским хозяйством до 4 лет и более, и мне поставили диагноз дерматит (экзема). Еще, когда я заболела, меня заставили работать в кассе. Сказали, что работать некому. Мне приходится стоять на кассе и обслуживать клиентов. В конце концов они этого не оценили. Условия труда рабов. Я работала кассиром 15/17 и 120 часов, начиная со 135 часов. Отношения между начальством и подчиненными плохие.

Грубое отношение к сотрудникам, как правило, ни к чему хорошему не приводит. Я потратил свои годы на неблагодарное ООО «ПРИМЕСТАР Ресторан Групп».

Оставить отзыв о работе в ООО ПРАЙМСТАР Ресторантс Групп

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3225

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42141

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51624

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48123

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28878

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26019

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119178

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей