Типичный работодатель – мошенник! Все в стиле нашего времени. В этой организации я проработал чудом 4 месяца, потому что стандартная практика работы там администратором (именно этим я и работал) составляет 3 месяца, после чего меня увольняют. Присоединилась к организации в конце 2014 года в должности администратора. Знание английского языка было обязательным требованием, поскольку консультации с аюрведическими врачами и массажистами/тренерами по йоге проводились на английском языке, поскольку они родом из Индии и не говорят по-русски. Кстати, формально иностранных рабочих из Индии оно также не регистрировало. Медицинскую консультацию проводил индиец, называющий себя аюрведическим врачом. Для работы администратором-переводчиком не требовалось специальных знаний в области медицины. Оно долгое время не было оформлено, директор по тем или иным причинам отказывался записывать его в трудовую книжку. Через три месяца запись была сделана потому, что я под благовидным предлогом запросил копию трудовой книжки. Но потом, получив выписку из моего лицевого счета из Пенсионного фонда РФ, выяснилось, что этот работодатель лишь сделал запись в трудовой книжке и вообще не платил отчислений и налогов, не говоря уже о том, что были выплачены серые зарплаты. О деле сообщили в прокуратуру и налоговую инспекцию. В следующем финансовом году она урегулировала свои налоги, включая серую зарплату, потому что ее заставила налоговая + штрафы. Подробнее о причинах текучести кадров я остановлюсь здесь. Там правит аюрведический врач. Который считает себя там царём и богом, с позволения режиссёра, а потому мнит себя черт знает кем. Отсюда и грубый подход к администраторам. Поначалу все хорошо и вы отлично справляетесь. Проблемы начинаются соответственно через 2-2,5 месяца, а через три месяца приводят к тому, что ты сдаешься. Это делается во избежание проверок и уплаты налогов. Это стандартная практика и политика менеджеров, за 1,5 года сменилось 6-7 администраторов, это только по известным данным. Любимой уловкой директора было приходить и очищать всю кассу накануне получения зарплаты или аванса. Администраторы сами рассчитывали себе зарплату исходя из отработанного времени и получали определенную сумму из кассы. Поэтому нам пришлось взять деньги заранее, чтобы она не успела это сделать, иначе вы потом деньги не получите. Режиссер хитрый, изворотливый и коварный. Он смотрит на тебя, говорит одно, а думает совсем другое. Семь пятниц в неделю. Он скажет одно, а потом возьмет свои слова обратно и попытается убедить ее, что она ничего такого не говорила и даже не думала об этом. Ставка за рабочее время составляла 120 рублей. /час, при 12-часовом рабочем дне нельзя покидать помещение без приобретения необходимых расходных материалов. В помещении нет окон и вентиляции. Это Вы сидите как мышь в подвале 12 часов при искусственном освещении и запахе благовоний и прочей индийской атрибутики. После повышения цен на услуги количество клиентов резко упало и делать было вообще нечего, иногда было 1-2 клиента в день или вообще не было клиентов. А будут ли у вас дополнительные, зависело от доступности клиентов. Комиссии с продаж сопутствующих товаров, которые еще предстояло продать покупателям, а также медицинских препаратов индийского происхождения, не имевших инструкций на русском языке и прописанных «псевдоаюрведическим врачом». После слушаний и жалоб в соответствующие органы все кабинеты были закрыты, а также мед. Из помещения вывезли лекарства и БАДы. Так что если не хотите тратить время зря, не ищите там работу. Также у этого работодателя салон красоты (клиника эстетической медицины) «Эдис» расположен в соседнем здании, по такой же схеме. .