Чтобы устроиться на работу в Bubble Gum, нужно пройти очень долгий путь - 1: поиск предложений о работе в Интернете, 2: приглашение для подготовки анкеты/очень длинный список ненужных вопросов, 3: собеседование после проверки заявления, 4: регистрация при приеме на работу, 5: оформление медицинской документации, если ее нет, 6 прохождение полиграфа или детектора лжи, 7 ознакомление с регламентом и множеством ненужных инструкций и правил. И вот счастье в том, что вы сотрудник крупной сети магазинов. На деле оказывается, что вас этому учить некому — вам покажут магазин, а вы пойдете и подпеваете! И они просят тебя изо всех сил. Кадров катастрофически не хватает, а вы работаете на троих. Команда тебя не учит, не дает тебе куратора или наставника - все твои ошибки докладывают заместителю менеджера магазина, ты неправильно ответил, ты неправильно написал, ты неправильно сделал. Все против правил! За квартал пропадает полтора миллиона, а инспекторы проверяют содержимое ваших сумок и карманов. Любую нехватку несут сотрудники. Заместитель руководителя - Лапехина Ирина, у нее совершенно безграмотное управление персоналом скоро приведет к тому, что все, кто там будет, разбегутся, кандидатов полно, берут единицы. Команды как таковой нет, к ней непросто адаптироваться и привыкнуть. Как я оказался в тюрьме или в СИЗО, где выстраиваются в очередь на планерку и, что называется, заранее спели гимн жевательной резинки. Сумасшедший дом, а не магазин игрушек.