Прочитав отзыв: http://www.Yell.Ru/moscow/com/vita-t-ooo_4927333/ я засомневался, стоит ли делать аудит этой конторы, но мне стало интересно, насколько правдиво об этом пишут люди, и я было свободное время.. Что получилось, читайте ниже ;) Компания расположена на первом этаже жилого дома, занимает бывшую 3-х комнатную квартиру (директор даже выжимает деньги на аренду третьесортного офиса в ТЦ рядом дверь). Мебель: в кабинете директора мебель более-менее нормальная, все остальное, включая сотрудников, привезено как будто с ближайшей помойки. Генерал: Татуев Виктор Филиппович, 1952 года рождения. Этот человек не подходит либо в силу преклонного возраста и наступления ранней стадии сосудистой деменции, либо он просто родился таким по жизни. С завидной частотой (раз в полгода) пытается стать "начальником отдела слаботочных систем" (складывается впечатление, что каждые полгода он просто разводит "нового" сотрудника на деньги) https://hh .Ru /vacancy/18714147 (27.10.2016) https://hh.Ru/vacancy/18125632 (18.09.2016) https://hh.Ru/vacancy/15300118 (27.12.2015) на Новом Накануне года обязательно "...Ух, гоняйте гусей..." БЕЗ УСПЕХА, потому что: - В разговоре он говорит полную чушь (граничащую с деменцией), что его офис первый не только в Москве, но и во всей стране. ЕВРОПЫ! - Он пытается убедить (может быть и себя), что начал заниматься бизнесом в конце 1970-х, начале 1980-х годов (т.е. при Л.И.Брежневе? "Цеховике" что ли?), установил первый подъездный домофон в начале 1990-х годов.(кого это волнует Программа "мой вход" стартовала только в 96 году) - Обещает 50 тысяч рублей. Заработная плата, но в ходе дальнейшего разговора выясняется, что зарплата либо 20+, либо 25+, либо 30+, либо 35+ (все время делает ошибки в показаниях или забывает, что говорил ранее) +++ например сколько не будете ли вы ничего против дополнительной оплаты "за эффективную работу и реализацию поставленных задач и бредовых фантазий" - Он хочет найти того, кто за "обещанные 50 рублей" сделает для него и для него офис его мечты, при этом прекрасно обращаясь к его мыслям и стремлениям (и это не шутка), например: «...мне предстоит придумывать и развивать новые направления бизнеса, вплоть до разработки и выпуска собственной марки «Вита-Т». Атуев домофон». - Скупой и жадный до мозга костей, он даже не хочет платить админу лишнюю тысячу в месяц за поддержку сайта своей конторы (http://www.Vita-t.Ru), иначе в "СТАТЬЯХ" нет не было бы статей типа: "Сед детский "Юля" http://www.Vita-t.Ru/detsky-krovatka-dzhuliya.Html "Удаление деревьев: почему лучше довериться профессионалам?" http://www.Vita-t.Ru/udalenie_dereviev.Html "Держатели тегов Cena" http://www.Vita-t.Ru/derzhateli-cennikov.Html и прочие, мягко говоря, экскременты, не относящиеся к техническим безопасность системы, вывод очевиден, либо директор совсем маразматик, либо он просто обманул за деньги ответственного за поддержку сайта, иначе "ДА" никогда бы на сайте не появилось. - В дни выплаты заработной платы Как правильно подметили сотрудники, "у него климакс" - психоз, крики, дразнить без причины (так не стоишь, так не сидишь, вот что они скажем), и он не стесняется использовать ненормативную лексику по отношению к сотрудникам. - В разговоре он открыто говорит, что все его сотрудники некомпетентны, не профессионалы, а как люди искренние Г...", "... Главный инженер не исключение, никчёмная амеба, ничего не умеющая и пожирающая свой хлеб зря, инженеры дебилы и нет. В общем, это мошенники, имеющие свою фирму, домофонисты - тунеядцы и наркоманы-пьяницы..." и всё в этом духе и про ВСЕХ, даже про секретаршу Марину (контакт в объявлениях), которая выставляется с ему несколько лет..." - Он не боится сказать, что подал в суд на уволенных им с нарушением Трудового кодекса сотрудников и выиграл суд, не стесняется говорить о грабежном захвате его офиса "подлыми людьми" в вагонах», которых он обманул на деньги... «но я все это пережил и не ушел на дно». чувств к своему директору, следуя принципу «Дурак — плати, и мы найдем способ показать тебе, что мы работаем».