Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Ставрос" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Когда я устроился на работу в компанию, я влюбился в такое дело, как искусство, и в возможность научиться чему-то новому. Я даже представить себе не мог, что за этим творчеством стоит холодный расчет. Бред начинается с самой вакансии на сайте по подбору персонала hh или superjob. Это не имеет никакого отношения к уровню вашей зарплаты, обязанностям или вашему дальнейшему развитию. Руководство и их подчинённые, лижущие задницу, писают себе в уши с первого дня на работе, даже не думайте, что вы думаете, что этого не может случиться. Сюда не приходят люди, которые хотят быть нужными, зарабатывать честные деньги и развиваться. Вы и компания непримиримы. Ты наполнишь кошелек трех ублюдков, у которых вырастут такие же дети (не дай Бог). Если не хочешь, чтобы тебя трахнули, не смотри на то дерьмо, которое они в тебя кинут. Если у этих людей есть совесть, то они ее где-то давно испортили в пользу черт знает чего. Желаю вам не тратить здесь себя и свое время, особенно если вы не являетесь квалифицированным специалистом или просто хотите попробовать свои силы в чем-то новом, оно того не стоит, как бы вы мне ни верили.

Но если вы человек, который предпочитает зарабатывать на жизнь усилиями других людей, или у вас просто есть инстинкт, позволяющий ухватить кусок или сыграть в лучшем виде, и вы, конечно, отличный актер, советую вам найди здесь работу, чтобы получить кусок, пока можешь, и позволь руководству думать, что они тебя трахают, но на самом деле ты их трахаешь.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Я никогда и нигде не публиковал мнения о работодателях, но мои впечатления об этой компании просто подсказывают мне не молчать. На сайте hh я нашел предложение о работе в этой компании. RU. (указаны стандартные обязанности). Я ответил (лучше не делать!), и меня пригласили на собеседование по электронной почте со стандартной фразой типа «Нам ОЧЕНЬ понравилось ваше резюме, увидимся завтра в 14:00». Я приду на это интервью в 13:45 и что вы думаете? Кандидаты уже сидят, причём одновременно и на одной и той же вакансии (около десяти человек!). Я был просто ошарашен, но решил подождать до 14.00. Мы сидели и ждали. Ждём, а в то же время идёт набор кандидатов и они приходят, всё больше удивляясь количеству претендентов (сидеть было негде). 14:00 Все идут (на одну вакансию!), а девушка, отвечающая на телефоны кандидатов, еще и договаривается с ними о встрече на следующий день в это же время в 14:00! В итоге просидел до 14:20 (приток не прекратился), кандидаты уже начали волноваться, все решили поинтересоваться, когда наконец начнется собеседование, на что сотрудница этой компании ответила "подождите"( ?!). Меня это возмутило, после такого отношения у меня явно пропало желание чего-то ждать и вообще связываться с этой компанией. Неизвестно, как долго там находились люди: полчаса, час, полтора часа, два - неважно, но с таким отношением к людям я столкнулся впервые... Когда они это сделали? принять двадцать человек? Одновременно? А может всем дали 5 минут? Что делать, если у меня есть вопросы? А если я не могу ждать полдня, значит, у меня есть важные дела и случиться может всякое. Как можно так поступать с людьми? Это люди! Неужели так сложно проявлять уважение к людям даже ради репутации компании? !

Оставить отзыв о работе в ООО "Ставрос"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей