1. Зарплата только полуофициальная, а это значит, что вам могут спокойно платить официальную зарплату и говорить, что они вам ничего не должны.

2. Спрос и загруженность стали такими большими, подчеркивая, что мы фабрика и сотрудники из 10 человек не могут достичь таких объемов, поэтому они всегда рассчитывают на бонусы, а якобы у нас нет установленных стандартов, поэтому мы получайте небольшие бонусы. Они совершенно не ценят своих сотрудников, руководство открыто заявило, что никого нанимать не будет и будет искать кого-то получше. На это ноль реакции, когда пропадает необходимое для работы оборудование, это провоцирует новые потери, та же ситуация и с проверками продукции, мы платим за проверки каждый месяц, кормя вора по крупицам, так сказать, это выгодно. для руководства, что все документы, включая наш самый главный документ (график сменности), редко отдаются сотрудникам на ознакомление, почти никогда, все должно идти к начальнику. Заведующая - пожилая женщина с проблемами с памятью. Она может буквально забыть вчерашний день. Она врет перед начальством. Она сплетничает о сотрудниках, даже не выходя из цеха. Она не может ничего решить. Ответственны за это все вокруг, но не она. Команда была хорошая, но рыба была гнилая с нуля и голова совсем гнилая. Я никому не рекомендую туда идти, пока там есть люди, они будут продолжать относиться к своим хорошим сотрудникам, как к открытому пространству.