Внимание!!! Недобросовестный менеджер и региональные менеджеры. Прежде чем начать работать в этой «компании», подумайте 10 раз и прочитайте отзывы на сайтах. Собираюсь написать заявление в трудовую инспекцию. Нарушение прав работников, огромная текучка кадров во всех регионах. Если вы уважаете себя, не волнуйтесь, вы пожалеете об этом. Сначала они звонят вам по Skype и рассказывают, какая у них «крутая федеральная компания». Тогда, если вы прошли этап: лох №1, «региональный менеджер» также свяжется с вами по скайпу. И вот вы прошли шокирующий этап ПОДЗЕМЕЛЬЯ №2. Теперь можно приступать к работе. 1. НЕСТАБИЛЬНАЯ компания. 2. Высокая текучесть кадров, 3-4 человека в день! 3. Постоянные проблемы на производстве. Как вы будете решать эту проблему со своими клиентами? Им плевать. Сроки рассмотрения жалоб не соответствуют законодательству. Более 10 дней. В целом постановка УДИВИТЕЛЬНАЯ! Это отдельная тема. 4. Перевозить и отправлять товары вы будете вместе с клиентами, так как в команде нет грузчиков. 5. Плата за обработку не взимается. 6. Вас наказывают по любому поводу и без причины. Видимо, чем больше штрафов, тем выше региональный бонус. 7. Трудовой договор вам не подпишут и не передадут, хотя трудовой договор у вас отобрали. 8. Принимают на работу и увольняют людей с нарушением сроков, установленных при приеме на работу и увольнении. 9. Инвентаризации нет, при отказе что-то обязательно появится, потому что база данных необработанная и доходы и расходы в ней не отражены. Будет сложно что-либо доказать. А вообще возможно)))))!!!! 10. Данный работодатель не выплачивает окончательную заработную плату в случае увольнения. Как только вы уйдете, особенно самостоятельно, все будет кончено, не ждите никакой выплаты. 11. Изначально, когда ты устраиваешься на работу, в их глазах ты «ВОР», а они белые и пушистые. Я вызываю на помощь БЛОКИ УПРАВЛЕНИЯ. Может быть, перестать создавать "шарашкинские конторы". Текучесть кадров о чем-то говорит!!!