Работа в ООО "СТИЛ" - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2017-09-19 |
В этой компании ООО «Сталь» по адресу Маршалек Говорова 29, лит. У «Л» неподходящий режиссер (Сергей Слобожанинов) и руководитель производства (Кирилл Смирнов). Относиться к людям как к рабам унизительно. Какой смысл? Фурнитура изготовлена из нержавеющей стали. Мы решили открыть собственный литейный цех и отливать фланцы. Единственное оборудование, которое мы купили, — это бетономешалка, в которой мы заготавливали формовочный песок. Я пришел к ним работать формовщиком. Образование высшее, политехническое, опыт работы от 3 лет мастером в области формовки и резки отливок. Все модели изготавливаются вручную, приклады сварены из сечением, некоторые из них не имеют отверстий для выхода газов. Нет вибростолов, нет наклона полуформ, все делается вручную, плохо работают вытяжки, нет дозаторов жидкого стекла. Но это не самое главное... Устроился на работу формовщиком, потом оказывается, что формовщику все равно приходится выбивать формы после заливки, идти куда-то травить нержавеющие трубы кислотой, дышать нечем. ,респиратор со сменными клапанами не дают,кислоту вдыхайте... Дальше... Мастер использовал клей для ремонта литейных форм для сборки воронок (что в принципе абсурдно и никто этим не занимается. Воронки - это ни на одном производстве не приклеиваются к форме, просто кладутся сверху и покрываются смесью) . Но в ответ на это он сразу стал непонятно агрессивным и начал говорить, что я работаю медленно и чтобы они заткнулись и сказали мне, что они делают. Кстати, начальник производства литейно-механического завода, да еще и по совместительству, имеет образование повара, то есть в литье у него полный ноль! Фальшивые доски тоже делаются в одном месте, их даже не согласовывают, просто вкрутили дюбеля в фанеру и решили, что это можно назвать фейковой доской. Опоки никак не крепятся к фальшплите... Кстати, заведующий производством не предоставил ни одной должностной инструкции, ни одной инструкции по сушке, сборке, покраске форм - их просто не существует. эти инструкции! С первого дня работы в компании нет трудового договора и регистрации. Зарплата в конвертах! Работая с 6 по 18 сентября, я увидел полную неадекватность. Последняя точка была 18 сентября. Вход на завод «Волна», где они расположены на Маршала Говорова, открывается в 8 утра. Когда вы доберетесь до мастерской и переоденетесь, будет 8:15. На стройке меня встречает директор и говорит: Сейчас 8:15, почему мы еще не собираемся? Отвечаю: респираторов нет, перчаток нет, речь, конечно, не идет о спецодежде, которую должен предоставить работодатель... А об отчетности с первого дня работы. На что директор начинает кричать: кто ты такой... Не знаешь, где купить респиратор и перчатки? Я сказал, работай быстро! Поговори со мной еще раз!!! беги, работай!!! Не говоря ни слова, иду на работу... В конце дня прихожу за зарплатой в конверте, а мне говорят - вы меня увольняете. Зачем? Не приводят причин и всё просто так... Меня уволили и всё. В заключение, что мы можем сказать? Неадекватность, хамство, мания величия директора и полная неадекватность и некомпетентность мастера. Как это проявляется? Суммируя. Литейная форма заполняется формовочной смесью песка и жидкого стекла. затвердевает продувкой CO2 (углекислым газом). И вот в одно прекрасное утро пришел начальник производства и рано утром крикнул, что отливки пористые, вы вдули в форму много углекислого газа... Кстати, любой, кто хоть немного разбирается в литье и не идиот никогда не скажет таких вещей. Это всё равно, что рассказывать токарю, почему ты ставишь на станок фрезу, вставляешь отвёртку и не льёшь охлаждающую жидкость, а заливаешь детали майонезом. Вот и вся история об ООО «Сталь» на Говорова 29 лит.Л! Если вы уважаете себя и не хотите встречаться с идиотами, которые будут вас унижать и делать все, что им заблагорассудится, заставлять вас заниматься чем-либо, кроме работы, и просто создавать хаос и хамить вам без причины, не ходите на работу. для них.
Воронеж | 2016-07-23 |
Организация - без порядка и организованности, деньги выбрасываются на ветер, и нет безопасности на рабочем месте, сотрудники регулярно получают травмы, потому что... поставленный ими план нереален без инструкций и условий на рабочем месте...... Появились информация о том, что шарлатаны скоро будут побеждены! поэтому скручивание веревок не займет много времени. сначала будут проверки, потом анализ и выводы! ЕСЛИ ВЫ УЖЕ ПОЛУЧИЛИ ИХ, ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОПРОСИТЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ РЕГИСТРАЦИЮ, иначе вы останетесь без гроша и с отрезанными пальцами... Обзор основан на опыте, полученном при личном участии, и является исключительно моим мнением. УДАЧИ!
Оставить отзыв о работе в ООО "СТИЛ"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47757Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28416Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей