Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "СД Техногресс" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Ужасная компания! Режиссер (цензура). Он ведет себя как животное! Они не платят сотрудникам зарплату, у них никто не работает, они не выполняют свои обязательства. Они утверждают, что весь товар есть в наличии, они получают деньги, а потом всех обманывают. Ужастик! Не связывайтесь с ними!

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Есть плюсы и минусы. Плюсы: Очень слаженный коллектив на уровне отдела и отдела. Один из лучших в моей практике, отличный руководитель мастерской (только моя, за других говорить не могу). В целом зарплата находится на уровне средней по городу, если добавить к ней черно-белую часть. Особых задержек не помню, могло быть и 1-2 дня, но это не важно. Никаких проблем с отпуском я не заметила, но часть отпускных (черная часть) переводится после выхода в отпуск. Из минусов: как ни крути, а зарплата серая. Официальная часть может касаться уровня обслуживания. Из этого вычитается налог. Вы можете быть полностью уверены, что уходя, вы вообще не увидите этой черной части. Это серьезная проблема, если на момент увольнения была сверхурочная работа, она будет начислена по официальному тарифу. И будет обработка. У меня накопилось около 14 дней. С другой стороны, никто не мешает вам использовать сверхурочную работу как свободное время. Ну, это вишенка на торте. Он подал в отставку под давлением. Изначально я пришел на работу без особого опыта, чтобы заменить человека, ушедшего работать в другую организацию. Позже этот человек захотел вернуться на прежнюю должность, и я был вынужден уволиться по собственному желанию под предлогом: «Мне не нравятся ваши методы работы». Больше никаких подробностей. Я не протестовал, потому что не видел смысла оставлять 30 000 рублей. Сейчас я работаю в достаточно крупной по городским меркам компании, в той же сфере, на той же должности, с белой зарплатой, и подобных упреков не слышал, даже наоборот. Инициатором увольнения также выступил генеральный директор. Резюме: В принципе, стартап – это неплохо для молодого специалиста. Вы можете набраться опыта, посмотреть, как все работает, пообщаться с клиентами, съездить в командировку. Есть довольно интересные проекты. Не советую обращаться к средним и опытным специалистам, потому что это пустая трата времени, есть много более интересных в этом плане организаций и на гораздо лучших условиях. Если у вас достойная зарплата, эта организация может стать хорошим стимулом для карьерного роста.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Всем привет! Я прошла собеседование в этой организации! Вывод один, не ходите туда, не тратьте время! Официально НЕ принимают на работу, зарплата указана только в объявлении о вакансии, на собеседовании об этом не было сказано ни слова, пока она не начала задавать вопросы, а в итоге она так и не услышала ответа! Постоянное переутомление, они сами нагло это предлагают. Во главе сын и его мать, немного странная женщина, пенсионного возраста, наглая! Кабинет находится в маленькой комнате, туда не пройти, там ютятся «директор, его мама и девушка, может быть менеджер, а может быть родственница». В общем, почитайте отзывы покупателей, положительных немного, в основном отрицательных. Судя по отзывам, работа не отлажена. В офисе бардак, везде тонны бумаг, все разбросано, похоже на явно неудачную организацию. Сам директор даже не представился, как и его мама, с такими людьми очень неприятно общаться((Вывод только один, если будешь там работать, то будешь зарабатывать гроши, об официальном трудоустройстве можно забыть, есть постоянные задержки на работе, а они не занимаются семьей, детьми((

Оставить отзыв о работе в ООО "СД Техногресс"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2934

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51405

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47610

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей