Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в "Планета гостеприимства", "Сбарро" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Рязань   |

Самая ужасная компания. Прямо сейчас – в самом низу. Всё шло вяло и вяло вплоть до 2014 года включительно, с этого момента и начался распад (руководство было пассивным, молчаливым, не вовлекало сотрудников, решения часто принимались откровенно неправильные, забывая расставить приоритеты). В результате сейчас наблюдается спад. Если кого-то интересует более подробная информация, пишите на [email protected], отвечу, когда будет время. А если вкратце: в "компании" (мой пример - ресторан "Сбарро", знаю, что и в других заведениях холдинга так же) очень долго и нагло не платят зарплату, разбрасывая крошки тем, кто есть. на данный момент работает, но это крохи на текущий период, а долги по 4-5 месяцев висят на сотнях и тысячах людей со всех регионов. Новички заселяются без «гугления» офиса и остаются ни с чем. Правление вплоть до операционных директоров "завтракает", ничего не знает, только в сотый раз переносит сроки выплат, вы не поверите, это "игра в расчет на дурака". ..Рестораны закрываются на полгода, потом открываются на два месяца и снова закрываются... закрывают один и тот же ресторан каждый месяц на неделю, две, а то и на целый месяц... ужас. ... только что купили продуктов на 100 тысяч рублей - подготовились к выходным, на следующий день жильцы говорят: «Аренду опять не заплатили, штаб неделю не отвечает - опустите ставни, ребята. В сейфе осталось 10 000 рублей, от сейфа не осталось даже жалких крошек, персонал месяц простоял без зарплаты, потому что мэр знал, что приближается срок уплаты арендной платы, и знал, что они не смогут платите, но я никому не сказала, деньги потрачены на доставку продуктов, у сотрудников ресторана опять ничего нет, десятки тысяч рублей тупо попадают в мусор, в виде гнилого лука, картофеля, мясных продуктов. .. связь "наверху". Через месяц опытным сотрудникам звонят и просят вернуться, потому что они «захотели вновь открыть» объект, наконец-то заплатили за аренду… в тысячный раз обещая, что все уже сделано и все будет хорошо скоро.... долги, которые у каждого человека в ресторане более 100 000. рублей... такие долги быстро не погашаются... когда много людей, у которых есть долги, быстро решить проблему невозможно.... Работа всех брендов GMR на данный момент является не более чем попыткой немного уменьшить долг до поставщикам и арендодателям и, конечно, заработать деньги учредителям, перед неминуемым банкротством... imho В судах выясняется следующее - вы сами подписали заявление на сокращенный рабочий день (у меня было 3 часа 29 минут), а в соответствии с договором на работу вам придется отработать 40-часовую рабочую неделю, понятно, что при сокращенном дне выдержать такую ​​неделю невозможно и теоретически вы все равно работаете меньше часов, поэтому все, что было обещанное вам просто не оплачивается (подтверждение фактически отработанного времени - это всего лишь табеля учета рабочего времени, который скорее всего не имеет юридической силы)... так что компания, заранее все продумав, застраховала себя от сложившейся экономической ситуации. ....кроме того, вы указаны как юридическое лицо, являющееся фиктивным сотрудником агентство кроме стульев, компьютеров и арендованного офиса, не имея ничего... им нечего взять... у них ничего нет... почему-то такая ПРОГРАММА ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ТРУДА ВСЕ ЕЩЕ СУЩЕСТВУЕТ, они не хотят с ней бороться, хотя вроде в ТК РФ в начале 2016 года ввели какие-то ограничения....но так оно и работает....и я скажу другое....представители компаний могут принести ложные заявления с якобы вашими подписями как квитанция о невыплаченном заработке.....

Оставить отзыв о работе в "Планета гостеприимства", "Сбарро"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118983

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей