Я работал торговым представителем, прошёл обучение за 10 дней, потом снова вышел на работу, вот тут и начались чудеса, загадочные клиенты довели меня до нервного срыва, МПР не отвечает, в итоге я пропустил 10500, если вы хочешь работать бесплатно, тебе следует вступить в секту Дубки! Не подавайте заявку на должность торгового представителя, потому что вы только зря потратите время (((.

Я подал резюме в компанию, его несколько раз проверили, приняли и пригласили на собеседование к руководителю отдела. В ходе собеседования с руководителем отдела выяснилось, что трудовой договор заключается только после прохождения испытательного срока продолжительностью от одной до двух с половиной недель, причем в течение испытательного срока существует вероятность того, что будущий сотрудник будет работать без регистрации и без вознаграждение.

Странно, что о нем есть только одна запись, 2003 года. Расскажу, как обстоят дела сейчас: жуткое промывание мозгов, людей заставляют хвалить продукцию за пределами организации (почему не культ); неестественно ложно намекаете, что компания вас любит, а на вопрос, как именно они обеспечивают бесплатность униформы, еды, доставки (хотя при увольнении платят за ту же форму, если проработали меньше года), но это понятно всем, что без этого никто работать не будет, потому что не все будут терпеть жестокие злоупотребления, называемые П/У (процесс управления), из-за чего ужасная текучка кадров; весь регион, наверное, уже дважды прошел через этот Демб. Что такое П/У: если ты облажался (плохо выглядел, что-то уронил, отказался выполнять чужую работу, не взял на себя вину за халатность начальства – тебя сажают в кабинет наедине с мастером) ), который начинает с вами разговор, включая диктофон. Разговор длится несколько часов. В результате вы либо сознаетесь во всем и будете оштрафованы, либо вас отпустят, если вы не явитесь на заседание. соглашение. Мальчики обычно легче переносят такое унижение, но нам до слез больно, что мы работаем до изнеможения, а еще это морально унизительно. Их часто отправляют в другие районы, где не хватает персонала; мастер лично дал мне швабру и отправил мыть полы. Не буду называть имена, но есть очень некомпетентные мастера, которые сами не знают предмета и по этой причине увольняют опытных сотрудников, чтобы те под них не прогибались. В основном так ведут себя девушки - психологи, дослужившиеся до мастеров и директоров, не знающие, что такое работа. Еще один существенный минус - неполный рабочий день, заставляют работать в 1-2 смены, в итоге работаешь 6/2 по 12 часов в день - ведь у нас компания и никого не волнует, что у тебя другая жизнь или просто разваливаются, так что забудьте об этом в личном времени, отныне вы в плену. Плюсы: зарплата реально выплачивается (небольшая), красивые машины по приезду (начальство), еда, обмундирование, транспорт. Минусы: унижение, моральное насилие, вонь, болезни, наказания без причины, отвратительные мастера, глупость мастеров, доносы, график 6/2, вранье кругом и многое другое, о чем вы узнаете, если зайдете туда. Я не жалею, что ушел.