Нас пригласили в эту компанию на должность торгового представителя мобильной сети розничной сети. Я заключил с ними трудовой договор, успешно прошел стажировку, отработал 2 дня (одну неделю), потратил 5000 на медкнижку и столько же денег на бензин, и они меня бросили. За ту неделю мне ничего не заплатили, предложили работать продавцом в ресторане за меньшую зарплату и ходить в кафе и предлагали работать у нас, но базу вам не дают, у вас есть пройти около 150 точек и сделать свой собственный.

Странный офис, бегите оттуда.

Зарплаты там все черные, а штатные сотрудники никому не интересны.

Никому не советую работать в этой компании, пока вы работаете, у вас постепенно воруют зарплату, придумывают всякие штрафы и проценты, особенно коммерческие. Но как только вы решите уйти из компании, которая платит вам копейки, будьте готовы к тому, что ваша зарплата будет снижена максимум на две недели. Я не первый и не последний, у кого эта компания украла деньги. Возможно, однажды они обрушатся на сотрудника, который после сбора необходимой информации и документов подаст иск против этой компании, иначе они продолжат безнаказанно воровать у сотрудников. Кстати, текучка там очень большая.

Не советую вам идти в эту компанию, работая у них вы зарабатываете % от продаж, даже для операторов, они еще и штрафы и невыполнение плана придумывают продавцам, из-за чего большая текучка среди их. Если решите уйти, будьте готовы к сокращению зарплаты, лично у меня при уходе украли около 15 000 рублей. Если не больше. Видимо привыкли воровать у сотрудников. Не ждите карьерного роста. Работы в офисе очень мало – поэтому, чтобы свести концы с концами, операторы вынуждены оставаться по вечерам за гроши и собирать счета до 22:00, а то и позже, потому что принтеры постоянно ломаются. Похоже, что компания со временем приходит в упадок. Жаль, что я не прочитал отзывы, прежде чем пойти туда работать.

Работаю в этой компании 3 месяца, и план выполнить явно невозможно. Я не выполнил 70% плана. Все, бонуса у меня нет. Реализация плана зависит не от индивидуальных талантов, а только от менеджмента. Три месяца - маленькая зарплата. Требования очень строгие, 8 часов на территории, кого бы не наняли, у директора есть причуда, основанная на этом. Сфотографируйте мороженое в каждом магазине. После увольнения с клиента списали долг и не оплатили двухнедельную работу. Отличная компания!