Инженеры - они не хотят работать на развитие. Руководитель отдела продаж, в частности А. Сухов, пытается развивать направление, которое уже занято другими отделами, хотя сам ничего в этом направлении не понимает. То же самое касается и его подменеджеров (почти как мусор, но он посчитал правильным написать именно так - подменеджер).После увольнения сотрудников он обижается "не по-детски", а по-человечески, по-мужски и урезает зарплату по своему усмотрению, а в день увольнения полная выплата не производится. Почему высшее руководство их в этом поддерживает - непонятно, вроде бы серьезная организация для такой мелкой деятельности. В целом компания сама по себе хорошая, но пришло время генеральному директору сменить засидевшийся менеджмент.

Если вы любитель получать люли от директора с первых дней работы за все, то это место для вас. Кредо офис-менеджера: «Вы все засранцы». Ну, раз ты мудак, тебе не придется платить. Директор Петриков А.А. - редкий ворчун, не платит никому из своих сотрудников то, что обещал, но всегда подгибает хвост перед клиентами, потому что он грязный мудак по натуре и умеет только хвастаться перед подчиненными.