О руководстве: в компании есть непосредственный директор (на 3 этаже) и «Директор №2» на 2 этаже. Третий этаж отвечает за финансы, поэтому на втором периодические перебои с платежами, мошенничество со стороны подрядчиков и все остальные последствия этого. Как там на третьем этаже? Не знаю, но на 2 левая нога не знает, что делает правая рука. Нет никакой организационной структуры, никакого вечного театра абсурда, чем, как мне казалось, режиссеры абсолютно довольны, это их развлечение: «Да пошел ты, ты нервный и чертовски беззащитный». О графике: работа с 9:00 до 18:00, на полночь не распространяется. Вы работаете по 11-12 часов каждый день. Обед – если повезет. Работа изнурительна не потому, что ее много, а потому, что нет ни структуры, ни порядка; постоянная мышиная путаница и исполнение капризов. Такое отношение приводит к потере самоуважения. Вы чувствуете, что вас проверяют, насколько далеко вы можете согнуться. Я трудолюбивый человек, всегда нахожусь на самом низу и переживаю за свою работу: могу засидеться допоздна, выйти без обеда, забрать работу домой и выйти на выходные (что мне, видимо, нравится), но взамен ожидаю соразмерное уважение и вознаграждение, которых я не получаю. О регистрации: Вы будете работать не в ООО «Северная Компания», а в ООО «Монолит». Если вы трудоустроены, в вашем контракте указана минимальная заработная плата. Недавно потребовали написать заявление об увольнении без даты (чтобы его выпустили в удобное для страховщика время). По поводу увольнения: В первые месяцы была адекватность, и руководство вызывало уважение и готовность идти намеченным курсом, но когда дело дошло до сдачи дома, который предыдущая "смена" построила из косяков — «Новички» получили штрафы (10 000 рублей) и оскорбления. Здесь заявление об увольнении появилось через 5 месяцев работы и за эти несколько месяцев на моих глазах 15-20 человек сделали то же самое. Завершить — Все не так просто, мне долго не предоставляли отчет о работе, звонили поговорить с директором. О деньгах: зарплату не платят вовремя. Всегда есть причина для задержки; в случае менеджеров – это дебиторская задолженность, которую должен подписать директор, а он в свою очередь всегда найдет способ выйти из нее и избавиться от проблемы, если он этого не сделает. Я хочу заплатить тебе. И наказание будет придумано. За опоздания предусмотрены штрафы, но я не вижу здесь никакого криминала. Вы должны приходить на работу вовремя. Работать там для людей с крепкими нервами и полным равнодушием, не нуждающихся в соответствующем и уважительном обращении, готовых месяцами ждать зарплаты, кружить голову и откровенно лизать режиссерскую "двойку". Пожилых людей можно пересчитать по пальцам одной руки: 1) те, кто уже выработал устойчивость к такому отношению и обладает незаурядными навыками в получении взяток 2) бедные девушки, которые ждали 3 года, чтобы продолжить свою долгожданную семью мир в нормальных условиях - пособие по беременности и родам (потому что, кто решился забеременеть раньше, на это ушло 3 года - позор, позор и позор + минимальный декретный отпуск) P.S. Сама работа интересная, динамичная и разносторонняя.