Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Группа компаний "Южный Двор" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Руководство Нижегородского филиала оставляет желать лучшего. Особенно бухгалтерия. На первый взгляд главный бухгалтер очень милая, милая женщина, но всякий раз, когда она допускает какие-то ошибки, не дай Бог, она на них указывает. Это целая война, но все менеджеры вокруг нее тупые и глупые, легко могут обидеть человека, которого видят впервые - пришли искать работу. Я не понимаю, за что ей платят столько денег, она называет себя глупой и не знает элементарных вещей, ей почти все делают и помогают другие бухгалтеры, которые не могут отказаться от помощи главного бухгалтера. Нет организации бухгалтерского учета – все выполняют двойную работу и никто не хочет ее упрощать. Концентрационный лагерь — обеда нет, мы не можем поговорить с вами по телефону — Вы новичок, хотя постоянно разговариваете со своими близкими по телефону, одна в особенности, даже разговаривая с главным бухгалтером, спокойно прерывает разговор и разговаривает с мужем или сыном, а затем возобновляет разговор с главный бухгалтер. бухгалтер. Офис обшарпанный, коробки за коробками, стены покрыты пылью и грязью. хотя остальные разделы чистые. Из 6 бухгалтеров осталось 4, все работают давно, новички не задерживаются, бухгалтерию пополнять не торопятся, так как главный бухгалтер любит работать по ночам и в выходные, и она хочет, чтобы остальные работали так же, только за зарплату в 3 раза меньшую. Дорогие женщины в бухгалтерии, может пора задуматься, почему новички не остаются в компании, а бухгалтеры, проработавшие 12 лет, уходят??? Новогодние праздники – рабочие дни, некоторые субботы – рабочие дни и за них вам никто не заплатит. Отпуск длится 2 недели в году и оплачивается из официального заработка, но, к сожалению, он очень небольшой!

Оставить отзыв о работе в Группа компаний "Южный Двор"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2979

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41658

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51426

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47730

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25818

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118974

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей