Мой отзыв о работе в «Шанс и М» ориентирован как на соискателей, так и на контролирующих органов – как такую ​​шарашку вообще можно допустить к работе в сфере образования?!! У учителей нет образования и сертификатов. Требования к образовательному процессу не соблюдены. Много обещают ищущим работу, всего не увидишь, нет официальной регистрации, нет соцпакета, налоги за тебя никто не платит, а отчитывается перед МВД и Министерством образования. отражают огромные кадры и резервы. Теоретически все забиты в одну группу, и лекции извергаются снова и снова, в основном учат, как запихивать билеты по старинке, нет и следа практической медицинской подготовки, нет преподавателя медицины и вообще ничего о строительстве. Сурен Артемович, вам хотелось бы, чтобы школа была крутой - но "наверху светится, а внизу свистит", ваша компания выглядит очень жалкой и нечистой.

Не хочу писать плохо об этой автошколе, автошкола хорошая. Но отношение руководства к менеджерам просто отвратительное и мне обидно, что я потратил на них две недели, за которые мне заплатили всего 2000!!! Искала работу, разместила объявление на сайте и мне сразу позвонили из автошколы Шанс и С. Нас пригласили на собеседование на должность «Менеджер по работе с клиентами». Я оказался в офисе того же менеджера, который сразу же проинформировал меня во время собеседования. В общем, я просидел у нее в кабинете три дня, собираясь на работу. И в понедельник меня отправили поговорить с менеджером. Он прошел. Я остался на испытательном сроке еще на неделю, а затем вернулся к работе на полную ставку. Их график - 2 недели каждые две недели, суббота. Солнце. ты работаешь, платишь 5000 каждое воскресенье. Меня это устраивает... Я закончил недельную стажировку, говорят, что зарплату выдадут после полной недели работы, т. е. в следующее воскресенье... заплатят и то, и другое. стажировка и рабочая неделя. Моя рабочая неделя началась, и в первый же день в качестве загадочного гостя приезжает заместитель руководителя. Я был с ним вежлив, рассказал о преимуществах автошколы, все, что мне рассказали. Качество обслуживания с моей стороны, конечно, не было никакого, так как это был мой первый клиент и большого опыта работы с клиентами у меня не было. Он сразу начал на меня кричать и унижать, говоря, что я не проконсультировалась с ним по его стандартам и что я настолько неуверена в себе, что меня здесь убьют, он разговаривал со мной на матах. Я был потрясен. По следу. На следующий день мне сказали, что в моем офисе собираются делать ремонт. Приехали профессионалы отремонтировать потолок. Механики попросили меня пойти на занятия. Я переехал туда и получил там работу и оформление документов. Механики были невнимательны, содрали весь потолок и провода, и в целом в моем кабинете, где я работал, царил беспорядок. Приходит директор Сурен Артемович и начинает яростно кричать, что я как сотрудник не убрал стол, что на него все разлилось. Хотя стол был просто покрыт пылью, которую можно нормально смыть. Хорошо, профессионалы ушли, а я стала уборщицей. Я бросил все, что делал, и сделал идеальную уборку. И она ушла в 8 вечера, опоздав на два часа. Я не понимаю, в чем заключаются обвинения в мой адрес, так как директор уже несколько лет обращается к этим механикам, а они взрослые мужчины, зная, что потолок рухнет - они там ничего не чистили. По следу. однажды я прихожу в офис и заместитель руководителя мне говорит - нам надо с тобой попрощаться, вчера тебя не волновало, что на столе все разваливается. Обещанную зарплату за стажировку не выплатили, поэтому я просто сидел там полторы недели, и за эти три дня работы они заплатили 2000 злотых. Очень странно, что одновременно со мной набрали еще 7 менеджеров. и разбросал их по ветвям. Очень странно, что менеджеры ушли одновременно. Похоже, они нанимают менеджеров еженедельно, чтобы заменить постоянного менеджера и платить меньше. На мой взгляд, это нечестные и нечестные люди. Официально работу не предлагают, а зарплата за семь дней 5000 злотых, а при таком подходе... ничего серьезного.