Нашла в сети очень интересный отзыв об этой компании и цитирую: "Эта информация полностью ложная и не соответствует действительности. Отзыв был заимствован из антирабочей статьи, которую владелец компании написал в компанию "Вымогательство денег"( скажите дайте Метро 30 000 рублей и мы все удалим...). У компании хорошая репутация (проверьте отзывы клиентов) Работы много - хорошие, умеют работать и хотят. на работе зарабатываю значительно выше среднего по рынку, благодаря КТУ нет задержек по зарплате.» Ну и получив последнюю «награду», я просто не удержался и не написал ее. Я проработал в одном из филиалов 1,5 года и ни разу не получил зарплату вовремя, потом Москва не перечислила деньги, потом мы неделю ждали выписку (по крайней мере, так нам сказал директор филиала), но в в конце концов они заплатили, заплатили цену. А вот с так называемой "премиальной системой" за полевые работы - полный бардак! Акивкина берет сколько хочет, а в Тундре можно работать два месяца и получать за это премию в 23 тысячи долларов, хоть ежеквартально! Заработная плата примерно 18 белых + 15 черных, то есть 33 + 23/2 = 42 000 в месяц работы на севере. Вот и все по этому замечательному КТУ, по которому оказывается, что в филиале не было даже зарплаты, не говоря уже о премиях. Это весь нормальный доход, который мы получаем от своего здоровья в компании на Севере, в Якутии (те, кто занимается наукой, знают, что контракты там стоят десятки миллионов). Где находится «КТУ»? Где уважение к сотрудникам, которые кормят всю компанию? Николая Николаевича совершенно не волновало, что происходит в роте, и почему его полевые сотрудники (точнее, в филиалах, может быть, они и получили) сдали полевые работы, операторскую. Получите несколько копеек, а я просто промолчу, они есть и могут получать по 3000 «бонусов» каждый квартал! Если платишь только одну зарплату, зачем обещать золотые горы! ! !